Upah Karyawan Toyota Indonesia Paling Tinggi di ASEAN

Warta Ekonomi -

WE Online, Jakarta - Direktur Administrasi PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (Toyota Indonesia) Bob Azam mengatakan upah yang diberikan pihaknya kepada karyawan di Indonesia cukup tinggi apabila dibandingkan dengan negara lain yang berada di zona Asia Tenggara.

"Upah minimum kita naik tinggi. Di pabrik Karawang itu sudah mencapai Rp 3,4 juta dan upah ini lebih tinggi dari Thailand," katanya di Jakarta, beberapa waktu lalu.

Ia menambahkan bahwa selain lebih tinggi dari Thailand, upah yang diberikan oleh Toyota Indonesia juga lebih sekitar 1,5 kali lipat dari upah yang diberikan di Vietnam.

"Bahkan kalau dikomparasi dengan Vietnam upah pekerja kita itu 1,5 kali lebih besar," tukasnya.

Sebelumnya, Wakil Presiden Direktur Toyota Indonesia Warih Andang Tjahjono mengatakan bahwa pada tahun 2015 pihaknya akan fokus pada peningkatkan kapabilitas sumber daya manusia (SDM). Ia menjelaskan hal tersebut dilakukan karena SDM yang terampil dan andal yang merupakan kunci bagi keberhasilan perusahaan.

"Sesuai dengan semangat we make people before we make products kami percaya bahwa SDM yang andal merupakan salah satu kunci utama untuk meningkatkan kualitas dan daya saing produk dan layanan kami. Kami juga menaruh perhatian besar dalam mengembangkan SDM di business chain kami melalui beragam aktivitas kerja sama sehingga pelanggan kami mendapatkan produk dan pelayanan berkualitas tinggi dari hulu ke hilir," katanya di Jakarta, beberapa waktu lalu.

Untuk mewujudkan peningkatan kapabilitas SDM tersebut, Warih mengatakan Toyota Indonesia telah mempersiapkan beberapa langkah seperti pembangunan pusat pelatihan terpadu yang disebut dengan TMMIN Learning Center. Pusat pelatihan terpadu, lanjutnya, merupakan tempat seluruh karyawan dilatih agar memiliki kompetensi sesuai dengan standar global Toyota.

"Selain itu, dalam hal pengembangan SDM kami juga memiliki beberapa instrumen seperti aktivitas gugus kendali mutu atauquality control circle (QCC) yang melatih para karyawan untuk bersikap kritis dalam memecahkan sebuah permasalahan," imbuhnya.

Warih mengatakan bahwa pada saat ini kualitas SDM Toyota Indonesia sudah dapat disejajarkan dengan kualitas SDM Toyota di kawasan Asia-Pasifik.

"Beberapa waktu lalu tim/karyawan kami berhasil mendapatkan peringkat tiga besar di ajang kompetisi keahlian bagi afiliasi Toyota di kawasan Asia Pasifik," pungkasnya.