Kunci Lulusan Perguruan Tinggi Cepat dapat Kerja dan Menjadi Entrepreneur Andal

Kesiapan Sumber Daya Manusia (SDM) untuk bekerja dalam Industri saat ini masih menjadi masalah yang melanda para lulusan perguruan tinggi di Indonesia. Apa yang diajarkan di perguruan tinggi dengan apa yang menjadi persoalan dalam industri kerja sering kali belum mendukung lulusan agar siap untuk bekerja secara maksimal.

Hal ini, mendorong perguruan tinggi di Indonesia agar mampu untuk membangun kurikulum serta menciptakan program yang secara nyata dapat mempersiapkan lulusan, bahkan sedari di bangku perkuliahan.

Baca Juga: 6 Perguruan Tinggi di Indonesia Dapat Fasilitas Pendirian Pusat Bahasa dan Inovasi oleh KBRI Beijing

Tidak hanya itu, disrupsi teknologi yang saat ini terjadi di dalam Era Revolusi Industri 4.0, juga wajib menjadi perhatian agar para SDM mampu memiliki keterampilan dalam ekosistem digital saat ini. Berbagai hal tersebut mendorong perguruan tinggi untuk memperbarui keterhubungan antara SDM dengan industri melalui kurikulum dan program-program yang diberikan.

Memahami akan hal tersebut, perguruan tinggi wajib hadir dengan inovasi-inovasi dalam kurikulum pembelajaran, dan melalui program-program di luar pembelajaran dalam kelas. Salah satunya adalah Program (2+1)+1, yang digagas oleh BINUS UNIVERSITY untuk mendukung BINUSIAN agar siap untuk "terjun" ke dalam industri, bahkan dari sebelum diwisuda.

Baca Juga: Binus University Gandeng HashMicro untuk Tingkatkan Kualitas Talenta Digital

Program (2+1)+1 sendiri merupakan program unggulan yang salah satunya terdiri dari Enrichment Program, di mana mahasiswa dapat memilih untuk menjalankan magang atau internship, ataupun merintis usaha.

Tidak hanya itu, mahasiswa juga dapat memilih untuk melakukan riset, studi lanjut, pengembangan komunitas, studi ke luar negeri, dan studi independen spesifik. Dengan adanya kesempatan untuk masuk ke dalam berbagai perusahaan multinasional melalui internship, mahasiswa BINUS UNIVERSITY pun dibekali dengan keterampilan untuk memecahkan masalah secara langsung dalam industri, sehingga semakin mendukung BINUSIAN untuk mendapatkan pekerjaan sebelum diwisuda.

Selain itu, kesempatan untuk membangun usaha start-up, yang didampingi melalui kegiatan coaching, dari pelaku bisnis hingga menjembatani dengan para venture capitalist.

Saat ini, sebesar 75% dari lulusan telah bekerja di perusahaan nasional dan multinasional dalam kurun waktu 6 bulan sebelum diwisuda. Selain itu, tidak sedikit pula BINUSIAN yang berhasil membangun start-up yang telah berkembang menjadi besar, antara lain Willson Cuaca, co-founder dari East Ventures dan alumni Computer Science Program dan juga Raymond Chin, CEO Ternakuang dan alumni Mobile Application & Technology Program.

Baca Juga: Lewat Hackathon Jawa Timur 2022, Sahabat Ganjar Dorong Mahasiswa Dalam Inovasi Mobbile App

Di sisi lain, kurikulum yang menjadi acuan pembelajaran dalam kelas pun juga harus mampu menghidupkan diskusi yang berujung pada pemecahan masalah yang nyata dalam industri. Jurusan-jurusan baru yang relevan untuk ekosistem digital terus dihadirkan, dan di saat bersamaan, merevitalisasi jurusan-jurusan yang sebelumnya dianggap tidak relevan dalam industri 4.0.

Rektor BINUS UNIVERSITY turut menyampaikan semangat dalam membangun kapasitas lulusan. "BINUS UNIVERSITY terus membangun kapasitas agar para BINUSIAN menjadi talenta unggul di bidang keahlian masing-masing dan sekaligus di bidang IT terapan. Jiwa entrepreneurship sangat kuat dikembangkan dan dimiliki lulusan BINUS UNIVERSITY," ujar Prof. Dr. Ir. Harjanto Prabowo, M.M., Rektor BINUS UNIVERSITY, dalam keterangan tertulis yang diterima, Rabu (29/6/2022).

Baca Juga: Perguruan Tinggi Negeri Ramai Apresiasi Program Dana Abadi Perguruan Tinggi Kemendikbudristek

Ke depannya, diharapkan para lulusan dapat terus memperoleh pengalaman dari praktisi yang terbaik di bidangnya selama menjalani proses pembelajaran.

Para generasi muda diharapkan mampu mendapatkan pengetahuan dan pengalaman, serta kolaborasi yang ideal antara perguruan tinggi dan industri untuk membangun sumber daya manusia andal yang mampu berkontribusi untuk menciptakan solusi di masa kini dan masa mendatang.