Raih Tiga Penghargaan di HR Excellence Award 2025, Ini Keberhasilan SMBC

PT Bank SMBC Indonesia Tbk (“SMBC Indonesia”) meraih tiga penghargaan dalam ajang HR Excellence Award 2025, ini menandai pencapaian kedua kalinya secara berturut-turut.

Penghargaan tersebut merupakan bentuk apresiasi terhadap perusahaan yang berhasil mengimplementasikan strategi dan inisiatif sumber daya manusia (SDM) yang inovatif dan relevan dengan era transformasi digital.

Baca Juga: Seluruh Ekosistem Persija Jakarta Bakal Didukung Bank Jakarta

Terdapat lima kategori dalam ajang penghargaan  yang diselenggarakan oleh SWA Media Group bersama Lembaga Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia (LM FEB UI) ini.

Diantaranya: Learning & Development (L&D), Reward Management & Talent Retention Strategy, HR Digitization and People Analytics, Employer Branding and Talent Acquisition, dan Wellbeing Management.

SMBC Indonesia meraih tiga kategori penghargaan sebagai berikut:

- Predikat “Excellent” dalam kategori Wellbeing Management

- Predikat “Very Good” dalam kategori Learning & Development (L&D)

- Predikat “Very Good” dalam kategori Employer Branding and Talent Acquisition

Penghargaan tersebut berhasil diraih karena implementasi Employee Value Proposition (EVP) dalam aktivitas employer branding yang berfokus pada kesejahteraan dan pengembangan karyawan.

Juga berbagai inisiatif seperti program Employee Wellbeing & Wellness dan pengembangan talenta secara konsisten dijalankan dan disampaikan melalui berbagai saluran komunikasi.

Penghargaan tersebut diterima langsung di Jakarta pada Rabu (16/7/2025) secara langsung oleh Human Resources Business Partner Head SMBC Indonesia Debbie Kusuharto, Learning & Development Head Ferdis Himawan, dan Talent Acquisition Head Shella Gunawan.

Dan menjadi motivasi bagi SMBC Indonesia untuk terus menciptakan strategi sumber daya manusia yang selaras dengan perkembangan teknologi digital dan kesejahteraan karyawan sehingga dapat memberikan dampak yang lebih bermakna terhadap pertumbuhan bisnis maupun lingkungan sekitar.