Menu
News
EkBis
New Economy
Kabar Finansial
Sport & Lifestyle
Kabar Sawit
Video
Indeks
About Us
Social Media

Telkom Gelar Socio Digi Leaders 2017

Telkom Gelar Socio Digi Leaders 2017 Kredit Foto: Rahmat Saepulloh
Warta Ekonomi, Jakarta -

PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) kembali menyelenggarakan kompetisi Socio Digi Leaders (SDL), yaitu program untuk mendorong sekaligus menjaring talenta muda berbakat yang memiliki kepekaan sosial untuk mengimplementasikan ide dan gagasan dalam memecahkan berbagai problem di masyarakat.

Berbeda dengan tahun sebelumnya, SDL 2017 tidak hanya sebatas solusi berbasis aplikasi digital dan pesertanya pun tak terbatas dari dalam negeri saja. ?Tahun ini SDL memiliki lebih meluas ke bidang hukum, ekonomi, sosial, budaya, lingkungan, pariwisata, dan banyak lagi. Semua problematika masyarakat dunia kita fasilitasi solusinya, yang penting memecahkan masalah dan aplikatif,? Kata Direktur Human Capital Management Telkom, Herdy Harman.

Herdy menambahkan bahwa cakupan kompetisi SDL 2017 akan lebih besar. Bukan hanya mahasiswa aktif ataupun fresh graduate yang berasal dari Indonesia, SDL 2017 juga mengundang mahasiswa luar negeri di seluruh dunia untuk turut ambil bagian sebagai peserta kompetisi. Selain itu, syarat lain dari peserta kompetisi adalah berusia maksimal 27 tahun.

?Australia dan Singapura menjadi dua target negara utama aktivasi SDL tahun ini selain Indonesia. Sehingga, target proposal peserta tahun ini meningkat dua kali lipat dari tahun sebelumnya, menjadi 500 proposal,? imbuh Herdy. Untuk mencapai target tersebut, Telkom mengadakan roadshow ke beberapa kampus di Singapura dan Australia pada bulan Mei 2017.

Dengan melibatkan peserta yang berasal dari wilayah yang lebih luas, SDL 2017 diharapkan dapat memberikan sumbangan ide yang lebih banyak untuk kemajuan dunia. SDL 2017 juga akan memberikan insentif kepada tim terbaik. Hal yang utama dan paling menarik adalah kesempatan direkrut menjadi karyawan Telkom.

Tahun lalu Telkom merekrut 16 peserta menjadi karyawan Telkom. ?Tahun ini tak ada target jumlah peserta yang akan direkrut menjadi karyawan. Tapi yang peserta yang berkualitas yang akan kami tawarkan. Namun demikian, mereka pun berhak tidak mengambil lowongan tersebut,? terang Herdy.

Adapun mekanisme lomba diawali dengan pengiriman video singkat tentang ide terobosan sosial dengan submission deadline tanggal 30 Juni nanti. Setelah itu, akan dipilih 100 tim terbaik yang kemudian akan dikerucutkan menjadi 25 tim untuk mengikuti paid internship dan bootcamp di Bali. Selanjutnya, akan dipilih 10 tim yang masuk ke babak grand final. Tiga tim terbaik akan diumumkan pada September 2017.

Mau Berita Terbaru Lainnya dari Warta Ekonomi? Yuk Follow Kami di Google News dengan Klik Simbol Bintang.

Penulis: Boyke P. Siregar
Editor: Rizka Kasila Ariyanthi

Advertisement

Bagikan Artikel: