Sukses Besarkan Perusahaan Keluarga, CEO Kenari Djaja Diganjar Penghargaan

Warta Ekonomi, Jakarta -

Co Founder dan CEO PT Kenari Djaja Prima Hendra B Sjarifudin menyabet penghargaan sebagai Outstanding Legendary Family Business dalam ajang CEO Achievement Award dan The Young Inspiration Award 2022 digelar di pelataran Candi Prambanan, Kamis (29/9/2022).

Hendra mendapat penghargaan prestisius tersebut, karena dinilai mampu mengembangkan perusahaan yang dipimpinnya, menjadi sebuah perusahaan ternama di Indonesia dan juga perusahaan pertama kali yang memasarkan house brand seperti Kend, Belleza, Fino dan Solid.

Berawal dari sebuah toko kecil  berukuran 2,5 meter X 2,5 meter, di Pasar Kenari, Salemba, Jakarta Pusat. Kenari Djaja yang berdiri tahun 1965 bertransformasi menjadi sebuah perusahaan besar yang bergerak di bidang bahan bangunan. 

Utamanya di bawah kendali Hendra B Sjarifudin, selama tiga dekade lebih Kenari Djaja mampu melewati berbagai krisis. Seperti krisis ekonomi tahun 1998, dan krisis akibat pandemi covid 19.

“Penghargaan ini bukan semata untuk saya pribadi tetapi saya dedikasikan untuk seluruh karyawan Kenari Djaja, yang mana saya hanya lah otak dari perusahaan ini mereka lah tangan, kaki, dan bagian organ tubuh lainnya dalam menjalani perusahaan kami," ungkap Hendra

Berkat tangan dinginnya, Hendra B Sjarifudin berhasil mengembangkan Kenari Djaja hingga memiliki 1.800 karyawan yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia dengan total 12 outlet showroom dimana 5 berada di luar kota Jakarta dan 7 lainnya berada di kota Jakarta. 

"Outlet showroom kita dihadirkan guna menjadi sarana yang memudahkan konsumen dalam memilih aneka ragam kebutuhan pada pintu, jendela maupun partisi yang sesuai dengan kebutuhan pada desainnya lewat kualitas terbaik yang dimiliki oleh Kenari Djaja," tuturnya. 

Anugerah CEO Achievement Award dan The Young Inspiration Award 2022,  digagas oleh Yayasan Duta Indonesia Maju (YDIM) dan CEO Bussiness Forum Indonesia memberi apresiasi pada pimpinan perusahaan berkinerja terbaik, inovatif, menginspirasi, mampu melewati krisis pandemi, dan berintegritas.

Ketua Umum YDIM, Lisa Ayodhia menjelaskan, persiapan dan kurasi ajang ini untuk menentukan para CEO terpilih membutuhkan waktu selama 6 bulan. "Selain pada CEO, kali ini kami juga memberi apresiasi pada anak yang berprestasi dan menginspirasi di Young Inspiration Award," ujarnya.

Ia menyatakan penghargaan ini diharapkan mendorong perusahaan untuk berkarya yang terbaik. "Award ini saya yakin bukan tujuan, tapi hanya bonus atas pengabdian dan komitmen para CEO ini terhadap bagsa. Award ini semoga memotivasi dan menginspirasi perusahaan lain," kata dia.

Sementara itu, Ketua Umum CEO Bussiness Forum Indonesia, Jahja B Soenarjo, menjelaskan ajang ini telah direncanakan sejak 2020 namun terus tertunda karena Covid-19. "Setelah pandemi mereda kita bergerak cepat di era pemulihan ini," ujarnya.

Ia pun percaya para CEO di ajang ini merupakan sosok-sosok terpilih yang sanggup menghadapi krisis, memiliki kredibilitas, dan jauh dari perilaku negatif seperti korupsi. "Kita harus menjaga karakter yang baik dan berprestasi dalam bisnis," katanya.