Diapresiasi Erick Thohir, BTN Tempati Posisi Top 3 Pengembangan Karir Versi LinkedIn

Warta Ekonomi, Jakarta -

PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) menempati posisi Top 3 tempat kerja terbaik untuk pengembangan karir di Indonesia versi Linked in tahun 2024. Suksesnya transformasi perseroan, salah satunya di bidang Human Capital yang membawa BTN naik 10 peringkat dari tahun sebelumnya.

Hal tesebut dinilai selaras dengan salah satu misi perseroan, yaitu menjadi One of Home of Indonesia’s Best Talents. Prestasi BTN juga mendapat apresiasi langsung dari Menteri BUMN Erick Thohir, dalam unggahan akun resmi Instagramnya,

“BTN naik 10 peringkat dari tahun lalu,” tulis Erick dalam akun @erickthohir yang dikutip Rabu (17/4/2024).

Seperti diketahui, Linkedin merilis daftar Top Companies 2024: 15 perusahaan teratas untuk pengembangan karier. Dalam daftar tersebut empat BUMN masuk dalam posisi lima besar, salah satunya BTN.

“Alhamdulillah buah dari Transformasi BUMN, empat perusahaan BUMN masuk lima besar 15 perusahaan teratas di Indonesia untuk mengembangkan karier. Kami terus memperbaiki diri agar perusahaan-perusahaan BUMN bisa menjadi tempat bagi anak-anak muda bertalenta yang ingin mengembangkan karier profesionalnya,” tegas Erick.

Baca Juga: Erick Thohir Dukung Jurnalis Pulang Kampung Naik Kereta Wisata

Direktur Human Capital, Compliance & Legal BTN, Eko Waluyo mengaku bangga dengan prestasi yang dilakukan perseroan. Hal ini membuktikan transformasi Sumber Daya Manusia (SDM) yang diimplementasikan BTN selama beberapa tahun telah membuahkan hasil yang positif.

“Kami terus berinovasi merancang program di mana peningkatan kesejahteraan dan karir karyawan terjamin. Tujuannya agar seluruh karyawan kami terus berupaya meningkatkan produktivitas terutama dalam menjalankan misi untuk  mendukung pemerintah dalam membantu masyarakat Indonesia memiliki rumah yang layak huni,” tegas Eko dalam keterangannya, dikutip Jumat (17/4/2024).

Eko menuturkan, beberapa peningkatan kesejahteraan karyawan yang telah dilakukan BTN seperti penyediaan Daycare serta program layanan konsultasi kesehatan fisik, mental, dan finasial karyawan. BTN juga membentuk BTNers Club sebagai wadah untuk seluruh karyawan bergabung dalam komunitaas untuk menciptakan work-life harmony.

Eko menuturkan, BTN juga memiliki program akselerasi karier yang khusus dirancang bagi para karyawan terbaik. Program ini memberikan peluang bagi para talenta tersebut untuk berkembang dan berkontribusi lebih besar bagi pengembangan BTN ke depannya.

Baca Juga: Terima Kasih Erick Thohir! Nathan Dipastikan Masuk Skuad Timnas di Piala Asia U-23

“Kami juga menawarkan remunerasi yang kompetitif di market dengan struktur organisasi dan jenjang karier yang sesuai standar global sehingga memotivasi karyawan untuk mencapai prestasi terbaik,” tutur Eko.

Lebih jauh, Eko menyebut, BTN juga terus mengembangkan sistem SDM salah satunya melalui aplikasi pengembangan Human Capital yang terintegrasi yakni BTN Best. Dengan begitu, dia menyebut transformasi dilakukan seirama sesuai dengan misi BTN.

“Seluruh transformasi yang kami lakukan seirama sesuai misi kami menjadi One of Home of Indonesia’s Best Talent. Transformasi Human Capital akan terus kami lakukan untuk membangun budaya perusahaan yang mendukung peningkatan produktivitas setiap tahunnya,” pungkasnya.