19 Posisi Strategis Ditawarkan, Daewoong Buka Pintu untuk Talenta Muda Indonesia

Daewoong Group kembali membuka peluang karier bagi talenta terbaik Indonesia melalui Job Fair Institute Pertanian Bogor (IPB) 2024. Hal ini merupakan bagian dari komitmen pihaknya dalam mengembangkan sumber daya manusia dari Indonesia.

Kepala Departemen HR Daewoong, Minjung Rhee menyatakan bahwa pihaknya terus berkomitmen mendukung pengembangan talenta lokal melalui program magang, beasiswa, dan bimbingan penelitian.

Baca Juga: Daewoong Resmikan DDS Research Institute, Dorong Inovasi Formulasi Obat di Indonesia

"Kami mengundang individu berbakat yang ingin mengembangkan kariernya untuk menjajaki berbagai peluang di perusahaan kami," ujarnya dilansir Selasa (19/11).

Adapun Daewoong pada acara ini membuka 19 posisi strategis di empat perusahaan afiliasinya di Indonesia, yakni PT Selatox Bio Pharma, PT CGBio Neoregen Indonesia, PT Daewoong Pharmaceutical Company Indonesia dan PT Daewoong Biologics Indonesia.

Posisi yang tersedia meliputi bidang Quality Assurance (QA), Quality Control (QC), Produksi, Engineering, Medical Officer Research, dan Human Resource (HR). Setiap posisi memiliki persyaratan khusus sehingga kandidat diharapkan mempelajari detail deskripsi pekerjaan sebelum melamar.

Dalam job fair ini, pihaknya juga menggelar acara interaktif bertema "What Does Growth Mean to You?". Kegiatan ini bertujuan mendorong peserta untuk berbagi pandangan tentang makna pertumbuhan, yang sejalan dengan nilai inti perusahaan dalam mendukung pengembangan karier dan profesionalisme individu.

Daewoong memandang Indonesia bukan hanya sebagai pasar, tetapi mitra strategis dalam pertumbuhan bersama.

Baca Juga: Program Bidan Generasi Maju, Cara Danone SN Indonesia Menghargai Para Bidan Sebagai Garda Terdepan Kesehatan Keluarga

Melalui inisiatif ini, pihaknya berkontribusi dalam membangun masa depan industri farmasi dan biofarmasi Indonesia, sekaligus menciptakan peluang karier menjanjikan bagi talenta lokal.