SW Indonesia Bertekad Berkontribusi Lebih Banyak dan Berdampak Lebih Luas di 2025

SW Indonesia mencanangkan tekad kolegial seluruh insan SW Indonesia untuk berkontribusi lebih banyak dan berdampak lebih luas. CEO SW Indonesia, Michell Suharli, mengatakan, "DNA dari SW Indonesia adalah berkontribusi dan berdampak.

DNA ini sudah melekat dari awal mula SW Indonesia berdiri di tahun pandemi sampai hari ini.” Hal itu disampaikan Michell pada acara Year End Reminder 2024 di Jakarta (17/12).

Year End Reminder diikuti sekitar 300 peserta yang seluruhnya merupakan profesional yang bekerja penuh waktu pada enam unit usaha yang ada. Tema Year End Reminder 2024 adalah "Everything Flows, Everyone Climbs, Everyday Impacts".

Tema itu merefleksikan perjalanan bisnis SW Indonesia sepanjang tahun 2024 di mana strategi, SDM, klien, aktivitas, dan capaian terus dinamis mengalir dari waktu ke waktu.

Setiap pribadi dan kantor sebagai komunitas terus bertumbuh mendaki lebih tinggi dari prestasi-prestasi.

Setiap hari SW Indonesia berupaya untuk berkontribusi bagi sesama manusia dan lingkungan untuk selaras dengan tujuan pembangunan keberlanjutan (Sustainability Development Goals / SDG).

Tema besar yang diusung dalam Year-End Reminder 2024 tidak hanya menjadi refleksi atas pencapaian sepanjang tahun, tetapi juga sebagai pijakan untuk menyongsong visi baru di tahun 2025 dengan tekad yang lebih besar.

"Everything Flows” menggambarkan dinamika perjalanan yang terus berkembang, baik dalam pelayanan kepada klien maupun pengembangan internal terhadap insan-insan SW Indonesia. SW Indonesia berhasil menjalin kerja sama dengan 18 institusi pendidikan melalui program internship dan mendukung pengembangan sekitar 300 insan profesional di berbagai tingkatan. Hal ini mencerminkan aksi nyata keberlanjutan dan inovasi yang terus mengalir dalam perjalanan SW Indonesia.

“Everyone Climbs” merepresentasikan keyakinan bahwa setiap individu memiliki potensi untuk bertumbuh dan mencapai kualitas terbaik.

Berbagai pelatihan teknis dan non-teknis seperti SW Behavioral Skill dan SW Audit Technical terus diadakan untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusia.

Selain itu, SW Indonesia baru saja mengembangkan infrastruktur baru seperti studio podcast dan ruang pertemuan besar untuk mendukung sinergitas yang lebih efektif di antara unit bisnis.

Hal ini dimaknai sebagai bentuk nyata bahwa SW Indonesia tidak hanya fokus pada pengembangan profit tetapi juga pada pertumbuhan setiap insan di dalamnya. 

“Everyday Impacts” menjadi penekanan pada usaha nyata SW Indonesia dalam memberikan kontribusi kepada masyarakat dan lingkungan. Melalui program seperti edukasi publik tentang mata uang digital Bank Indonesia, revitalisasi perpustakaan sekolah, hingga transplantasi terumbu karang.

SW Indonesia menunjukkan dedikasi terhadap inisiasi-inisiasi keberlanjutan yang dapat dirasakan secara langsung oleh masyarakat dan lingkungan. 

Dalam acara Year End Reminder 2024, seluruh insan SW Indonesia serta para peserta diajak untuk merenungkan pencapaian dan tantangan selama setahun terakhir, sekaligus mendapatkan inspirasi dari sesi edukasi publik, diskusi panel interaktif, dan penyampaian komitmen SW Indonesia untuk tahun mendatang.

Tahun 2025 akan menjadi langkah penting bagi SW Indonesia untuk menciptakan dampak yang lebih besar dan menjangkau lebih banyak komunitas di seluruh Indonesia.

Memasuki tahun 2025, SW Indonesia mengelola enam unit bisnis yang menjadi pilar operasionalnya, KAP Suharli, Sugiharto & Rekan (Audit and Other Non-Assurance), SW Tax Consulting (Comprehensive Tax Support), SW Business Advisory (Deal & Corporate Action), SW Digital Solution (Digital Transformation & Cybertrust), SW Counselors at Law (Integrated Legal Assistance), dan SW Sustainability Center (Green & Sustainability Governance). Unit-unit ini bekerja secara sinergis untuk memastikan klien mendapatkan manfaat maksimal dari pengalaman dan keahlian yang ditawarkan.

Acara ini tidak hanya menjadi ajang refleksi, tetapi juga pengingat bahwa SW Indonesia semua memiliki peran dalam menciptakan perubahan yang bermakna.

"Dengan semangat Everything Flows, Everyone Climbs, Everyday Impacts, kita siap untuk melangkah lebih jauh di tahun 2025," ujar Meicy Livia, Chairperson of Organizational Transformation SW Indonesia.