Hasnur Group Ungkap Strategi dalam Menghadapi 2025 yang Penuh Gejolak!

Hasnur Group menyatakan bahwa  2025 merupakan tahun yang penuh tantangan akibat perubahan global dan transisi politik di Indonesia serta dunia. Dalam Townhall Meeting, perusahaan menetapkan tiga fokus utama dengan mendorong pertumbuhan melalui inovasi, menjunjung keunggulan operasional, dan memperkuat nilai-nilai perusahaan.

Presiden Direktur Hasnur Group, Jayanti Sari, menyatakan bahwa acara ini menjadi momen refleksi bagi seluruh karyawan untuk mengevaluasi pencapaian, mengidentifikasi peluang inovasi, serta menentukan langkah strategis ke depan. 

“Izinkan saya mengingatkan bahwa tahun ini merupakan tahun kedua dari transformasi budaya di Hasnur Group. Pada Tahun Inovasi ini, saya mengajak seluruh rekan sejawat dan karyawan untuk mengeksplorasi segala kemungkinan dalam setiap aspek pekerjaan kita, sekaligus mengevaluasi diri tentang apa yang dapat kita tingkatkan. Semangat perbaikan ini menjadi fondasi utama dalam mencari peluang inovasi, sehingga kita dapat tumbuh dan berkembang menuju visi besar Hasnur Group,” ujar Jayanti,  dalam acara tersebut yang digelar di Jakarta pada 3 Februari 2025. 

Baca Juga: Tambah Armada Baru, Hasnur Internasional (HAIS) Tingkatkan Operasional di 2025

Sementara itu, CEO Hasnur Group, Zainal Hadi HAS HB, menekankan bahwa di balik ketidakpastian global selalu terdapat peluang yang bisa dimanfaatkan. “Perjalanan kita tidak berhenti di sini. Saatnya melampaui batas dan menciptakan sesuatu yang luar biasa—baik dengan menjelajah pasar baru, memperkuat bisnis yang ada, atau mengembangkan solusi inovatif. Saya menantang Anda semua untuk berpikir besar dan berani. Jangan takut untuk mencoba hal baru, karena keberanian dan ketekunan adalah kunci kemajuan,” tegasnya.

Hasnur Group juga terus mendorong pengembangan karyawan melalui peluncuran ESS Mobile & E-Learning, sebuah platform yang memungkinkan akses pembelajaran serta manajemen pengetahuan secara lebih efisien. Selain itu, perusahaan menegaskan komitmennya terhadap keberlanjutan melalui berbagai program Corporate Social Responsibility (CSR) yang dikelola Yayasan Hasnur Center.

Sebagai bentuk apresiasi, perusahaan memberikan penghargaan kepada karyawan berprestasi, termasuk KPI Terbaik Entitas, KPI Terbaik Individu, serta pengakuan atas berbagai inisiatif strategis yang telah dijalankan sepanjang 2024. Dengan semangat inovasi, keunggulan operasional, dan nilai-nilai perusahaan yang kuat, Hasnur Group optimis dalam menghadapi tantangan 2025.