Di tengah kondisi perekonomian yang belum stabil, banyak perusahaan menunda untuk melakukan penerimaan karyawan baru. Bahkan tidak banyak pula yang melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) demi efisiensi dari perusahaan tersebut.
Langkah sebaliknya justru diambil PT Bank Central Asia Tbk (BCA). Bank berkode emiten BBCA itu bakal merekrut 1.100 karyawan di tahun 2018.
?Ekonomi saat ini sedang susah. Tapi tahun depan kami akan tetap merekrut karyawan baru mungkin sekitar 1.100 karyawan,? kata Managing Director BCA, Lianawaty Suwono kepada Warta Ekonomi di Jakarta, kemarin.
Soal SDM di BCA, ia mengungkapkan bahwa dari total karyawan BCA yang berjumlah 24.125 orang, 39%-nya merupakan generasi muda atau yang sering disebut dengan Gen Y.? Gen Y merupakan salah satu kunci sukses yang bisa membawa BCA menjadi bank terbesar di Indonesia dan disegani para pesaingnya.
Untuk itu, mereka perlu dimotivasi agar lebih kreatif dan inovatif yang tujuannya supaya kinerja BCA bisa meningkat dengan pesat.
?39% karyawan BCA? merupakan generasi milenial, yakni pengguna teknologi tinggi maka penerapan sistem pelatihan teknologi tinggi menjadi andalan. Beberapa metode yang diterapkan seperti e-learning, mobile learning, menggunakan sarana games, video atau bahkan youtube,? ujar dia.
Mau Berita Terbaru Lainnya dari Warta Ekonomi? Yuk Follow Kami di Google News dengan Klik Simbol Bintang.
Penulis: Boyke P. Siregar
Editor: Rizka Kasila Ariyanthi
Tag Terkait: