Percepat Pemulihan Ekonomi Nasional, Kemenaker Gelar Jobfair di Bekasi, Ada 15.000 Loker!

Guna mempercepat pemulihan ekonomi nasional, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) dan PT Screening Indonesia Integra menggelar 'Global Job Fair 2022' pada 7-8 September 2022 di Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Kota Bekasi, Jawa Barat. Bursa kerja ini diikuti 3.000 perusahaan dengan 15.000 lowongan pekerjaan, menargetkan kuota pencari kerja kurang lebih 30.000 orang.

Dalam sambutannya di BBPVP Bekasi, Kamis (8/9/2022), Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah mengatakan bahwa sudah bukan rahasia umum, setiap perusahaan bersaing untuk merekrut pekerja terbaik. Melalui job fair, perusahaan juga dapat memperoleh gambaran kondisi mengenai tenaga kerja yang umumnya tertarik untuk melamar di perusahaan mereka.

Baca Juga: Ayo Ikuti! Kemenaker Gelar Job Fair Virtual 29-31 Agustus 2022 di Sulawesi Selatan

"Karena itu, job fair ini juga berfungsi untuk membangun proses rekrutmen pekerja oleh perusahaan secara lebih optimal," ujar Ida Fauziyah dalam keterangan resminya.

Sementara dari sisi tenaga kerja, melalui job fair akan mendapatkan informasi mengenai perkembangan peluang kerja serta pendidikan dan keahlian yang dibutuhkan. Jika mereka belum diterima bekerja saat ini, job fair ini berfungsi sebagai jendela informasi bagi mereka terkait perkembangan keterampilan yang dibutuhkan di pasar kerja.

"Sehingga mereka dapat meng-upgrade kemampuan diri, khususnya dalam menghadapi tantangan digitalisasi," ujarnya.

Ida memahami bahwa mencari kerja bukanlah perkara mudah di masa pemulihan ekonomi saat ini. Peluang maupun kesempatan kerja pun tak sesemarak sebelum pandemi Covid-19.

"Saya berharap melalui Global Job Fair yang mempertemukan antara pemberi kerja dan pencari kerja ini dapat mengurangi pengangguran dengan adanya 15.000 kesempatan kerja," lanjutnya.

Baca Juga: Kemenaker Nilai Generasi Alpha Perlu Digandeng dalam Pembudayaan K3

Kepada perusahaan, Menaker Ida Fauziyah juga berpesan agar memanfaatkan acara job fair ini dengan sebaik-baiknya. "Lakukan proses rekrutmen pegawai secara adil, fair, dan transparan, karena hal ini akan meningkatkan value perusahaan Anda juga di mata masyarakat," ucapnya.

Pemerintah, lanjut Ida, memberikan apresiasi kepada stakeholder yang berkolaborasi kepada pemerintah dalam memberikan pelayanan ketenagakerjaan seperti job fair ini karena hal ini menunjukkan swasta dan pemerintah tak bisa bekerja sendiri-sendiri.

"Pemerintah merasa senang, bahkan mengundang perusahaan selain PT Screening, yang memiliki semangat sama dengan pemerintah, memfasilitasi pelayanan ketenagakerjaan kepada masyarakat," katanya.