Puji Kesetiaan Membangun SDM Indonesia, Warta Ekonomi Gelar Human Capital Awards 2024

Warta Ekonomi hadir memberikan apresiasi kepada motor penggerak ekonomi dan sumber daya manusia nasional dengan menghadirkan Indonesia Human Capital Awards 2024.

Mengangkat tema “Creating Diversity and Inclusion Human Capital for Winning Transformation Era”, Warta Ekonomi memberikan apresiasi bagi perusahaan yang telah berjasa menghadirkan pengelolaan human capital atau pengembangan sumber daya manusia terbaik di Indonesia.

Chief Executive Officer Warta Ekonomi, Muhamad Ihsan mengatakan bahwa masifnya jumlah masyarakat berusia produktif Indonesia merupakan pertumbuhan bonus demografi yang dapat dimanfaatkan dalam pengembangan ekonomi Indonesia. Hal ini mengingat kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang mumpuni dapat memengaruhi produktivitas perekonomian di Indonesia.

Baca Juga: Tanggapi Rumor Soal Wartawan Tidak Harus UKW, Dewan Pers Bilang Begini!

Perjalanan ekonomi dari Indonesia tidak terlepas dari kualitas sumber daya manusianya, visi untuk menjadi negara maju akan terwujud sesuai dengan keseriusan pemegang kepentingan dalam menjaga asa hal terkait lewat inovasi, termasuk gerak untuk mendongkrak sumber daya manusia.

“Kami melihat terjadinya dinaminasi proses bisnis yang luar biasa. Dunia digital menciptakan keragaman dan inklusivitas dalam tempat kerja. Semua bisa bergaul dengan semua orang karena terkoneksi dimanapun,” ujarnya, Kamis (17/5).

Terbaru, berdasarkan laporan terakhir dari World Bank melalui The Human Capital Index 2020 Update bahwa Indeks Sumber Daya Manusia (Human Capital Index/ HCI) Indonesia memiliki angka cukup baik (0,54) bahkan lebih baik dari Filipina (0,52) dan India (0,49), namun angka tersebut jauh dari negara seperti Singapura, Jepang, Korea Selatan, Australia, dan China sehingga menempatkan Indonesia di peringkat ke-96 dari 173 negara.

“Human Capital Index menjadi tolak ukur negara-negara dalam mengimplementasikan penciptaan SDM yang memenuhi kualitas di suatu negara. Hal ini menjadi dasar wujud kehadiran SDM yang mumpuni. Peringkat Indonesia di HCI Global dari tahun ke tahun menandakan adanya peningkatan,” ungkap Ihsan.

Peningkatan Human Capital Index yang dialami oleh Indonesia ini berbanding lurus dengan strategi pemerintah pusat hingga industri dalam pengembangan SDM sebagai langkah pemanfaatan bonus demografi masyarakat Indonesia sebagai jalan menuju Indonesia Emas 2045.

“Inovasi berkesinambungan dengan adanya keragaman SDM dan proses kerja SDM akan meningkatkan keeratan hubungan antara perusahaan dan budaya inovasi,” jelas Ihsan.

Adapun Indonesia Human Capital Awards adalah penghargaan setinggi-tingginya kepada perusahaan yang dengan konsisten melakukan peningkatan dan pengembangan kapasitas sumber daya manusia dari Warta Ekonomi. 

Penghargaan pada tahun ini merupakan penghargaan kedua kalinya yang diberikan Warta Ekonomi kepada perusahaan yang terus melakukan peningkatan kapasitas sumber daya manusia. Ada setidaknya enam aspek terkait dengan pengembangan sumber daya manusia yang berpengaruh terhadap dinamika bisnis; Strategic Alignment, Leadership Quality, Talent and Engagement, Cultur and Identity, Change Agility dan Execution.

Warta Ekonomi berharap para pemenang penghargaan tak hanya akan terus berinovasi untuk memberikan dampak positif pada kinerja perusahaan maupun pertumbuhan ekonomi Indonesia, namun juga dapat lebih bersinergi dan berkinerja lebih baik untuk membangun Indonesia.

Baca Juga: Canangkan Gerakan Literasi Desa, Wapres Maruf Amin Serukan Peningkatan Literasi menuju SDM Unggul

“Konsistensi Perusahaan merealisasikan human capital terbaik bertahap dengan langkah yang berkaitan dengan transformasi Perusahaan, karena SDM ini menjadi motor dari agility perusahaan,” tutur Ihsan.

Berikut ini adalah nama-nama perusahaan yang berhasil menerima penghargaan dalam gelaran Indonesia Human Capital Awards 2024. 

1. PT Pertamina International Shipping sebagai The Best Human Capital for Expansion and Transformation Strategies to Expand Business Scale. dalam kategori Marine Logistics
2. PT Elnusa Tbk sebagai The Best Human Capital for Effective and Efficient Human Capital Management to Strengthen Business Development dalam kategori Oil and Gas
3. PT AXA Mandiri Financial Services sebagai The Best Human Capital for Developing Selected Human Capital to Encourage Sustainable Growth dalam kategori Life Insurance
4. PT Asuransi Allianz Life Indonesia sebagai The Best Human Capital for Encouraging Synergetic and Productive Employee Performance to Strengthen Business Existence dalam kategori Life Insurance
5. PT Jasa Raharja (Persero) sebagai The Best Human Capital for Continuous Human Capital Management to Increase Corporate Performance and Productivity dalam kategori Social Insurance
6. PT BPD Jawa Timur Tbk sebagai The Best Human Capital for Contributing to Regional Income through Digital Financial Service Programs dalam kategori Regional Bank
7. PT Bank Maybank Indonesia Tbk sebagai The Best Human Capital for Continuing Human Capital Transformation Process to Support Business Growth and Productivity dalam kategori Conventional Bank
8. PT Bank CIMB Niaga Tbk sebagai The Best Human Capital for Human Capital Digitalization to Improve Effectivity and Digital Employee Experience dalam kategori Conventional Bank
9. PT Bank Central Asia Tbk. sebagai The Best Human Capital for Enhancing Employee Capacity to Encourage Innovation Culture and Competitive Advantage dalam kategori Conventional Bank
10. PT Mandiri Utama Finance sebagai The Best Human Capital for Corporate Initiatives to Maintain Employee Loyalty and Satisfaction in the Workplace dalam kategori Multifinance
11. PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk sebagai The Best Human Capital for Adopting Human Capital Management Framework in Aligning with Customer-Centric Culture dalam kategori Multifinance
12. Asian Agri sebagai The Best Human Capital for Improving Livelihood through Sustainable Human Capital Development dalam kategori Agribusiness
13. Asuransi Astra sebagai The Best Human Capital for Encouraging Employww Potential and Contribution to Support Healthy Work Culture dalam kategori General Insurance
14. PT Sayap Mas Utama (Wings Group) sebagai The Best Human Capital for Creating Cooperative and Dynamic Working Environment to Encourage Productivity dalam kategori Consumer Goods
15. PT Pupuk Sriwidjaja Palembang (Pusri) sebagai The Best Human Capital for Prioritizing Continuous Development of Employee Basic Competence dalam kategori Food and Fertilizer Industry
16. PT Midi Utama Indonesia Tbk sebagai The Best Human Capital for Establishing Qualified Human Capital through Employee Lifecycle Process dalam kategori Retail
17. PT Federal International Finance (FIF Group) sebagai The Best Human Capital for Prioritizing Organizational Agility Principles in Optimizing Employee Competencies dalam kategori Multifinance
18. PT Maybank Indonesia Finance sebagai The Best Human Capital for Strengthening Digital-Based Business and Accelerating Close Collaboration and Synergy between Fellow Entities dalam kategori Multifinance

Selain itu, masih ada juga beberapa perusahaan yang mendapat penghargaan dalam acara ini. Daftar seluruh penerima penghargaan dalam Indonesia Human Capital Awards 2024 dapat dilihat di sini: Pemenang Indonesia Human Capital Awards 2024