ESQ Berikan Penghargaan Corporate Culture Awards pada Milad ke-24

ESQ Group memberikan penghargaan Corporate Culture Awards kepada korporasi yang telah berjuang mewujudkan SDM berkualitas. Piala penghargaan diserahkan langsung oleh Founder ESQ Group Ary Ginanjar Agustian pada syukuran Milad ke-24 tahun ESQ, di Granada Ballroom Menara 165, Jakarta, Minggu (19/5/2024).

Penerima penghargaan tersebut di antaranya Bank Syariah Indonesia (BSI), Kementerian PUPR, Bank Indonesia, Pemerintah Kabupaten Sukamara, Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten (BJB), PDAM Surya Sembada, RSAB Harapan Kita, Kalimantan Prima Persada (Astra Group), dan Universitas Esa Unggul.

"Selamat kepada para pemenang. Penghargaan Corporate Culture dan Character Building Awards ini diberikan atas dasar 5 kriteria," ujar Ary Ginanjar.

"Yaitu memiliki program budaya yang holistik dan komprehensif, menjalankan proses mentoring dan pengukuran budaya kerja secara berkala, memiliki dampak budaya kerja terhadap kinerja nyata, pimpinan memiliki komitmen terhadap program budaya kerja, memiliki tim pembangunan budaya dan agen perubahan," lanjutnya.

Setelah menerima penghargaan, Sekretaris BPSDM PUPR Rudy Ridwan Effendi menyampaikan bahwa award ini sebuah kebanggaan. Menurutnya, PUPR sudah memiliki budaya kerja yang baik dimana dengan keberadaan sumber daya terbatas tapi dapat menyelesaikan pembangunan infrastruktur yang luar biasa dari tahun ke tahun.

Baca Juga: Apresiasi Kemenko Perekonomian, Ary Ginanjar Berikan Training ESQ Gratis untuk Dharma Wanitanya

"Selama perjalanan kami mengembangkan kementerian, mengembangkan SDM di kementerian PUPR ini ada bagian-bagian yang bekerja sama dengan ESQ," ujar Rudy.

Ia mengatakan pihaknya bersama ESQ sudah mencetak program untuk menghasilkan para coach professional yang dapat membantu meningkatkan akselerasi kinerja dari pegawai kementerian PUPR. Sampai saat ini sudah mencetak sekitar 50 coach professional yang bekerjasama dengan ESQ.

"Tentu saja harapan kita ke depan yang ingin menuju Indonesia Emas tahun 2045 itu melalui kementerian PUPR tentu saja bekerja sama dengan ESQ pasti akan tercapai," terangnya.

Kemudian Head of BSI Corporate University Bambang Sutrisno mengucapkan terimakasih kepada ESQ atas penghargaannya. Pihaknya bersyukur dengan adanya budaya kerja baru berupa AKHLAK dan dibimbing oleh ESQ, proses merger dari 3 bank legacy menjadi lebih mudah dilakukan.

"Karna sebagaimana diketahui kendala utama tantangan pertama dari proses merger adalah menyatukan budaya kerja. Dan ESQ telah mendampingi kami selama proses merger sehingga Bank Syariah Indonesia tumbuh berkembang jauh di atas industry," imbuh Bambang.

Baca Juga: ESQ Lakukan Implementasi Budaya Kerja dan Peningkatan Kapasitas SDM Bagi Bank Daerah Seluruh Indonesia

"Bank Syariah Indonesia tumbuh berkembang melayani umat dan kami siap menyongsong Indonesia emas serta memberikan peran utama terwujudnya Indonesia emas. Bermanfaat bagi umat, bermanfaat bagi Indonesia," terangnya.

Senada, Dirut RSAB Harapan Kita dr. Ockti bersyukur ESQ telah mendampingi membentuk karakter dan mengubah budaya kerja di seluruh jajaran hospital RSAB Harapan Kita. Dimana ini sangat berkorelasi dengan transformasi pelayanan kesehatan rujukan yang sedang disiapkan oleh Kementerian Kesehatan.

"Sehingga SDM yang ada di RSAB Harapan Kita dapat pula bertransformasi menjadi SDM yang unggul, dapat mengikuti program transformasi pelayanan kesehatan rujukan ini dengan baik. Dan pada akhirnya RSAB Harapan Kita dapat terus unggul untuk sesama rumah sakit vertikal di lingkungan Kementerian Kesehatan maupun secara nasional," ucapnya.