Warta Ekonomi Apresiasi 22 Perusahaan dalam Indonesia Best Workplace Awards 2025
Warta Ekonomi Group memberikan penghargaan kepada 22 perusahaan terbaik sebagai tempat kerja unggulan di Indonesia melalui ajang Indonesia Best Workplace Awards 2025 yang digelar di Hotel Sultan Jakarta, Rabu (30/7/2025).
Acara ini menjadi bentuk apresiasi terhadap perusahaan yang dinilai berhasil menciptakan lingkungan kerja sehat, adaptif, dan inklusif di tengah dinamika dunia ketenagakerjaan yang terus berubah.
CEO & Chief Editor Warta Ekonomi, Muhamad Ihsan, dalam sambutannya menyampaikan bahwa perusahaan-perusahaan yang menerima penghargaan telah melalui proses seleksi ketat berdasarkan berbagai indikator, mulai dari kekuatan aset, kapitalisasi pasar, hingga inisiatif dalam membangun budaya kerja unggul.
“Kami berharap penghargaan ini dapat menjadi pemicu semangat bagi pelaku industri untuk terus berinovasi membangun ekosistem ketenagakerjaan yang sehat dan berorientasi pada kualitas hidup pekerja,” ujar Ihsan.
Penghargaan diserahkan langsung oleh Kepala Badan Perencanaan dan Pengembangan Ketenagakerjaan (Barenbang) Kementerian Ketenagakerjaan, Anwar Sanusi, bersama dengan Muhamad Ihsan.
Dalam pernyataannya, Anwar menyampaikan bahwa ajang Indonesia Best Workplace Awards merupakan bentuk pengakuan atas komitmen perusahaan dalam menciptakan tempat kerja yang unggul, relevan dengan perubahan lanskap dunia kerja.
“Saya melihat Indonesian Best Workplace Awards ini adalah bentuk pengakuan atas komitmen perusahaan dalam menciptakan tempat kerja yang unggul,” kata Anwar.
Ia menambahkan bahwa perusahaan-perusahaan penerima penghargaan telah memenuhi sejumlah kriteria penting seperti inklusivitas, keselamatan dan kesehatan kerja, hingga pengembangan SDM yang sesuai dengan tantangan zaman.
“Sudah masuk di dalam kriteria penilaian, yakni mendukung kerja yang inklusif, dan keselamatan serta kesehatan kerja sebagai prasyarat utama,” ujarnya.
Anwar juga menekankan pentingnya kolaborasi lintas sektor antara pemerintah, dunia usaha, serikat pekerja, dan institusi pendidikan dalam pengembangan sektor ketenagakerjaan. Ia mengingatkan bahwa perusahaan harus mulai meninggalkan pola kerja tradisional dan beradaptasi dengan karakteristik Generasi Z.
“Generasi ini fleksibel, kolaboratif, adaptif, dan berorientasi pada makna. Mereka tidak tertarik pada sistem kerja kaku, dan lebih memilih lingkungan yang mendukung pengembangan diri,” jelasnya.
Baca Juga: Warta Ekonomi Dorong Inovasi Credit Scoring Berbasis AI dalam Industri Keuangan
Lebih lanjut, ia menggarisbawahi pentingnya menciptakan ruang kerja yang menjadi a nice place to grow, di mana pekerja diberi kesempatan untuk mengoptimalkan potensi diri secara menyeluruh.
Berikut beberapa Penerima Indonesia Best Workplace Awards 2025:
- PT Elnusa Tbk – Enhancing Worker Productivity through Integrity, Equality, and Strategic Partnerships
- PT Elnusa Petrofin – Implementing Gender Equality Initiatives to Support Women Economic Empowerment
- PT Rekso Nasional Food (McDonald’s Indonesia) – Human-Centered Leadership and Future-Ready Talent Nurturing
- PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk – Sustaining Workforce Excellence with ESG and Learning Culture
- Avery Dennison SG – Career Growth through Inclusive and Empowering Work Culture
- PT Bank Mayapada Internasional Tbk – Employee Welfare through Union Support and Transparent Dialogue
- PT Zurich Asuransi Indonesia Tbk – Human Capital Development via Zurich Academy & ANT’Z Initiative
- PT Bank IBK Indonesia Tbk – Professional Development through Structured Training and Recognition
- PT Bank CIMB Niaga Tbk – Collaborative Culture through Digital Education and Participation
- L’Oréal Indonesia – Diverse and Inclusive Work Culture with Social Impact Focus
- PT Mustika Ratu Tbk – Integrated HR Management and Empowerment Initiatives
- PT Pamapersada Nusantara – Inclusive Recruitment to Improve Positive Social Impact
- PT Astra International Tbk – Strengthening Safety and Inclusive Work Environment
- PT AXA Mandiri Financial Services – Holistic People and Workplace Management
- Shopee Indonesia – Productivity through Collaboration and Career Development
- PT Midi Utama Indonesia Tbk – Inclusivity, Engagement, and Comprehensive Support Programs
- PT Astra Agro Lestari Tbk – People-Centered Innovation in Agribusiness
- PT Pan Brothers Tbk – Inclusive Workplace via Strategic HR Implementation
- PT Kereta Api Logistik – Healthy and Future-Oriented Work Environment
- PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk – Advancing Gender Equality and Talent Growth
- PT Kimia Farma Tbk – Gender Equality Implementation Supporting Business Sustainability
- PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia – Developing Capabilities via Sustainable Learning Programs
Mau Berita Terbaru Lainnya dari Warta Ekonomi? Yuk Follow Kami di Google News dengan Klik Simbol Bintang.
Penulis: Rahmat Dwi Kurniawan
Editor: Annisa Nurfitri
Tag Terkait: