PNM Apresiasi Kinerja AO dengan Program Beasiswa Sarjana dan Reward Umrah

Dalam dunia kerja yang menuntut dedikasi tinggi, menghargai karyawan adalah bentuk apresiasi dan juga investasi untuk masa depan perusahaan. PT Permodalan Nasional Madani (PNM) memahami pentingnya memotivasi para staf, terutama para Account Officer (AO) yang bertugas langsung mendampingi nasabah di seluruh Indonesia.

Bukti apresiasi tersebut ialah PNM memberikan hadiah khusus untuk AO yang berprestasi. Reward tersebut antara lain perjalanan ke Eropa, beasiswa kuliah S1 gratis, dan kesempatan untuk pergi umroh atau wisata religi tanpa dikenakan biaya.

Data menunjukkan bahwa 92% AO PNM adalah pemuda berusia 18-25 tahun, banyak daro mereka didominasi oleh perempuan lulusan SMA/SMK. Setiap hari, mereka mendampingi jutaan perempuan prasejahtera melalui program PNM Mekaar. Dari desa hingga kota, mereka hadir bukan hanya sebagai petugas lapangan, tetapi juga sebagai teman yang memberikan harapan dan mendorong kemandirian.

Semangat kerja dan dedikasi AO PNM ini sejalan dengan makna Sumpah Pemuda, yaitu tekad untuk bersatu, berjuang, dan membangun negeri dengan kemampuan terbaik.

Dengan cara ini, PNM tidak hanya memotivasi generasi muda untuk bekerja, tetapi juga menumbuhkan semangat nasionalisme baru bahwa mengabdi dan memberdayakan masyarakat adalah wujud cinta yang nyata kepada Indonesia.

Baca Juga: Peringati Hari Sumpah Pemuda, PNM dan INDISI Wujudkan Pembelajaran Inklusif bagi Anak dan Pengajar Cerebral Palsy

Direktur Utama PNM, Arief Mulyadi menyampaikan bahwa pemberian penghargaan ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam membangun budaya kerja yang humanis dan berkelanjutan. “AO adalah wajah PNM di lapangan, mereka bukan sekadar karyawan, tapi pejuang pemberdayaan. Karena itu, kami ingin mereka merasa dihargai, didukung, dan terus bertumbuh bukan hanya dalam karier, tetapi juga dalam kehidupan pribadi termasuk pendidikannya,” ujar Arief.

Melalui program reward khususnya beasiswa sarjana gratis bagi AO, PNM turut mendukung program pemerintah untuk meningkatkan jenjang pendidikan dan mencerdaskan kehidupan bangsa menuju Indonesia Emas 2045. 

Inisiatif ini juga menjadi bentuk nyata implementasi nilai perusahaan Tumbuh, Peduli, dan Menginspirasi, di mana PNM tidak hanya berfokus pada pemberdayaan ekonomi nasabah, tetapi juga pada peningkatan kualitas sumber daya karyawannya.

Dengan memberikan akses pendidikan tinggi tanpa biaya bagi para AO muda yang mayoritas merupakan lulusan SMA/SMK, PNM juga membuka peluang agar mereka dapat terus berkembang, memiliki daya saing, dan menjadi agen perubahan yang membawa semangat pemberdayaan hingga ke pelosok negeri.