Pembatasan Sosial Meningkat, Penggunaan Sistem e-learning Semakin Penting

Hal ini mengindikasikan bahwa selama 2021 perusahaan cukup aktif dalam proses rekrutmen yang menunjukan adanya normalisasi keadaan ekonomi dan bisnis di 2021 sehingga memungkinkan bagi perusahaan untuk kembali melaksanakan proses bisnis dengan kapasitas normal.

Selain itu penting untuk diingat bahwa topik onboarding juga tidak hanya diciptakan untuk kebutuhan karyawan baru. Proses adaptasi teknologi juga kemudian mengakibatkan perusahaan untuk mulai memperkenalkan berbagai protokol, dan teknologi baru untuk beradaptasi terhadap situasi. 

Melalui Codemi learning annual report 2021, Codemi ingin memberikan gambaran umum mengenai kegiatan pembelajaran di perusahaan selama 2021, termasuk diantaranya karyawan dari golongan dan level mana yang paling banyak belajar, topik pembelajaran yang paling banyak diajarkan, bentuk pembelajaran seperti apa yang dilakukan, dan berbagai kegiatan pembelajaran lain yang dilakukan melalui platform LMS Codemi. 

“Kami tentunya berharap dengan adanya Codemi learning annual report 2021, bisa membantu para pelaku industri learning and development dan human resources di Indonesia dalam memahami mengenai pengaplikasian serta peranan sistem e-learning dalam proses pengemnbagan karyawan,” tutup Zaki Falimbany.