Tingkatkan Produktivitas Karyawan, BAF Terapkan Akselerasi Digitalisasi

Untuk meningkatkan efisiensi dan kolaborasi antartim. BAF terus menggenjot penggunaan software maupun aplikasi yang memudahkan komunikasi antarkaryawan. Misalnya penggunaan Microsoft Teams yang memungkinkan karyawan untuk menelepon, chatting, maupun meeting secara daring yang dapat dilakukan tanpa bertatap muka. BAF juga telah melakukan sistematisasi di segala fungsi dan lini bisnis seperti penggunaan aplikasi MyHRIS, STARS, Talenta, CONFINS, dan BAF Pro.

Dalam mendukung akselerasi digital yang dilakukan di internal, BAF juga memperkuat human capital melalui penyelenggaraan Graduate Program dengan spesialisasi teknologi untuk membangun digital talents. Selain itu, BAF juga berupaya meningkatkan employee engagement-nya dengan menggunakan platform digital berkonsep gamifikasi.

Baca Juga: Ingin Punya Motor Baru Yamaha di Tahun yang Baru? Ajukan di BAF Aja!

Konsep ini sukses diterapkan dalam serangkaian program BAF Fit for Growth yang telah dijalankan selama 8 bulan dari Februari hingga September 2022 dalam rangka HUT BAF ke-25 tahun. Program Fit for Growth yang mengusung tagline "Tumbuh dan Sehat Bersama untuk Kehidupan yang Lebih Baik" sukses dijalankan BAF dengan menjangkau karyawan BAF di seluruh Indonesia dan berhasil menorehkan partisipasi aktif dan masif dari karyawan di Kantor Pusat maupun Kantor Jaringan BAF mencapai rata-rata lebih dari 6.000 interaksi karyawan per bulannya.

"Ke depannya, kami akan terus berinovasi dalam melakukan terobosan digitalisasi yang tepat guna mendukung kolaborasi dan sinergi antar-BAFers dalam meningkatkan performa dan kualitas pengembangan diri," tutup Lynn.

#BAFIndonesia #ProudToBeBAFers