Peringati Hari Perempuan Internasional, Ini Program Erick Thohir untuk Pemberdayaan Perempuan

Peringati Hari Perempuan Internasional yang bertepatan pada 8 Maret, Menteri BUMN Erick Thohir mendorong kepemimpinan perempuan dengan memberikan kesempatan yang sama bagi mereka untuk bekerja dan berkarier di lingkup BUMN.

Menurutnya, saat ini porsi keterwakilan perempuan di BUMN masih sekitar 15%. Ke depan, dirinya ingin porsi keterwakilan perempuan pada jabatan stategis BUMN menjadi 25% pada tahun ini.

Baca Juga: Cara Agar Perempuan Juga Kaya, Coba Investasi yang Satu Ini!

Berdasarkan riset World Economic Forum,  Indonesia masih berada di urutan 101 dari 156 negara terkait kesetaraan gender.

"Sejak awal masa kepemimpinan saya di Kementerian BUMN, kami memberi perhatian khusus terhadap rasa aman dan nyaman, serta membuka kesempatan seluas-luasnya bagi perempuan. Termasuk mengupayakan lingkungan kerja yang bebas dari diskriminasi maupun kekerasan berbasis gender," kata Erick dalasm keterangannya, Rabu (8/3/2023).

Erick menjabarkan, dalam hal ini sejumlah program pemberdayaan perempuan yang digalakkannya adalah sebagai berikut.

1. Program Daya Srikandi BUMN

Bertepatan dengan peringatan Hari Ibu pada 22 Desember 2022, Menteri BUMN Erick Thohir meluncurkan Program Srikandi BUMN Berkarya dan Bertalenta di Telkom Landmark Tower, Jakarta.

"Sejak awal saya percaya, perbaikan dan transformasi BUMN yang terus berlangsung dengan dukungan pekerja perempuan, tidak kalah pentingnya ketika kepemimpinan perempuan, wanita, kesempatan untuk bekerja ini kita setarakan," kata Erick saat itu.

Erick mendorong langkah-langkah yang dilakukan untuk memberikan kesempatan bagi perempuan untuk menunjukkan karya dan talentanya dalam lingkungan yang nyaman dan kondusif, termasuk menjadi pemimpin di BUMN.

Baca Juga: Imbas Kebakaran Depo Plumpang, Erick Thohir Ganti Direktur Pertamina

2. Lingkungan Kerja Bebas Diskriminasi

Sebelumnya, tepat di hari Kartini tahun lalu, Srikandi BUMN meluncurkan Program Respectful Workplace (RWP) guna mendorong lingkungan kerja yang aman, saling menghargai, menghormati serta bebas dari diskriminasi dan kekerasan, khususnya terhadap perempuan.

Srikandi BUMN juga berkolaborasi dengan Asian Development Bank melaksanakan Asian Women Leaders Programs untuk mempersiapkan talenta perempuan BUMN menduduki posisi women leader.