Menu
News
EkBis
New Economy
Kabar Finansial
Sport & Lifestyle
Kabar Sawit
Video
Indeks
About Us
Social Media

Berkat Tingginya Kepuasaan Karyawan, Energia Prima Sabet 2 Penghargaan Sekaligus

Berkat Tingginya Kepuasaan Karyawan, Energia Prima Sabet 2 Penghargaan Sekaligus Kredit Foto: EPN
Warta Ekonomi, Jakarta -

PT Energia Prima Nusantara (EPN), anak perusahaan PT United Tractors Tbk (UT) berhasil meraih penghargaan pertamanya pada ajang Stellar Workplace Award 2023. Penghargaan ini diberikan kepada EPN karena dinilai sebagai perusahaan yang memiliki komitmen dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Penghargaan tersebut diserahkan secara langsung oleh Sukendi selaku Human Capital and General Services Dept Head, di Hotel Le Meridien, Jakarta, Rabu (08/11/2023).

Ajang yang mengusung tema “New Gen Engagement & Branding" tersebut bertujuan menciptakan citra positif dalam proposisi nilai untuk menarik dan mengembangkan talenta muda. Dalam hal ini, EPN berhasil meraih kategori Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment dan Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction.

Baca Juga: Usai Digugat Pailit, Pihak Bos Bank Capital Akhirnya Angkat Bicara

Kedua kategori ini dianugerahkan kepada EPN karena memiliki indeks komitmen karyawan tinggi dalam melakukan extra-miles dalam memberikan kontribusi positif kepada perusahaan. Selain itu, EPN juga dinilai memiliki indeks kepuasan kerja karyawan yang tinggi dalam memberikan pernyataan positif kepada perusahaan, rekan kerja, maupun pelanggan.

Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Estiarty Haryani menyampaikan bahwa demografi Indonesia telah mengalami perubahan yang cepat dimana jumlah penduduk usia produktif (usia 15 - 64 tahun) terus meningkat dan mencapai puncak pada tahun 2050.

“Bonus demografi Indonesia menjadi salah satu negara yang memiliki angkatan kerja terbesar di Asia. Namun, saat bersamaan angka ketergantungan mengalami peningkatan karena jumlah penduduk usia tua (usia 65 tahun keatas) meningkat."

"Tak hanya itu, rendahnya tingkat pendidikan dan produktivitas membuat daya tawar (bargaining position) pekerja Indonesia relatif rendah. Hal ini akan menjadi tantangan tersendiri bagi organisasi kedepannya,” ujar Estiarty Haryani.

Baca Juga: Adira Finance Meriahkan Ulang Tahun ke-33 di Adira Festival Jabodetabek: Sebuah Perayaan Kemeriahan dan Kebahagiaan

Saat ini, lingkungan kerja didominasi oleh Generasi Z yang lebih fleksibel. Oleh karena itu, EPN terus berupaya untuk menyesuaikan dengan kondisi untuk menciptakan kenyamanan dalam lingkungan. Tak hanya itu, aspek work life ballance menjadi faktor penting dalam dunia kerja saat ini. Sebab dengan begitu, pegawai dapat mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

“Penghargaan ini semakin memotivasi EPN untuk meningkatkan kualitas lingkungan kerja yang dapat mendukung perkembangan pegawai. Dengan ini, gaya kepemimpinan menjadi aspek penting seperti, memberikan arahan jelas, meminimalkan konflik, memberikan semangat kepada tim, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis,” kata Sukendi, Human Capital and General Services Dept Head.

Melalui penghargaan ini, EPN akan senantiasa berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang dapat menginspirasi, mendukung, dan memotivasi karyawan guna mendukung operasional bisnis dalam mencapai produktivitas serta target yang ingin dicapai.

Mau Berita Terbaru Lainnya dari Warta Ekonomi? Yuk Follow Kami di Google News dengan Klik Simbol Bintang.

Penulis: Belinda Safitri
Editor: Belinda Safitri

Advertisement

Bagikan Artikel: