Menu
News
EkBis
New Economy
Kabar Finansial
Global Connections
Sport & Lifestyle
Kabar Sawit
Video
Indeks
About Us
Social Media

Transformasi Digital Nabati: Lamar Kerja Kini Cukup Lewat Situs Resmi, Tanpa Calo dan Biaya!

Transformasi Digital Nabati: Lamar Kerja Kini Cukup Lewat Situs Resmi, Tanpa Calo dan Biaya! Kredit Foto: Rahmat Saepulloh
Warta Ekonomi, Jakarta -

PT Kaldu Sari Nabati Indonesia (Nabati) terus berinovasi dalam mendukung transformasi digital di sektor industri dengan menghadirkan sistem rekrutmen karyawan berbasis daring (full online) melalui situs resmi https://recgw.nabatisnack.co.id.

Kegiatan sosialisasi sistem rekrutmen online ini digelar di area pabrik Nabati, Jalan Raya Cicalengka–Majalaya, Bojongsalam, Kabupaten Bandung, Jawa Barat, dan dihadiri oleh perwakilan masyarakat sekitar, unsur Binmas, Babinsa, serta tim manajemen Nabati.

Dalam kesempatan tersebut, Nabati menjelaskan bahwa seluruh proses penerimaan karyawan kini dilakukan secara digital dan terpusat, mulai dari pengiriman lamaran melalui situs resmi hingga proses seleksi berbasis komputer.

“Sebagai representatif merek global, Nabati harus bertransformasi menjadi perusahaan yang serba digital. Ini juga mencakup proses rekrutmen karyawan,” ujar Corporate Communication Manager Nabati, Chandrataruna, Senin (10/11/2025).

Menurutnya, sistem baru ini dirancang untuk meningkatkan objektivitas dan kecepatan proses seleksi, sekaligus meminimalkan potensi kesalahan (error) serta intervensi yang tidak semestinya.

“Setiap kali kami membuka lowongan kerja, kami prioritaskan untuk melibatkan masyarakat di sekitar pabrik terlebih dahulu, agar kehadiran Nabati memberikan dampak positif langsung bagi lingkungan sekitar,” tambah Chandrataruna.

Baca Juga: Dari Jonggol, Lahir BOBIBOS: Bahan Bakar Nabati Karya Anak Negeri

Transformasi menuju sistem rekrutmen daring juga menjadi wujud komitmen Nabati dalam menciptakan proses penerimaan tenaga kerja yang adil, transparan, bebas biaya, dan tanpa pungutan liar.

“Mekanisme ini sejalan dengan arahan Pemerintah Provinsi Jawa Barat yang menekankan agar perekrutan tenaga kerja dilakukan secara bebas biaya dan transparan,” ungkapnya.

Melalui sistem ini, pelamar yang lolos seleksi akan menerima pemberitahuan resmi melalui email yang telah terdaftar, menandakan bahwa mereka telah memenuhi kriteria yang dibutuhkan perusahaan.

Adapun informasi terbaru mengenai lowongan kerja di pabrik Nabati Cicalengka, Rancaekek, dan Majalengka akan terus diperbarui melalui situs https://recgw.nabatisnack.co.id serta akun resmi Instagram @nabatipeople dan @nabatikarir.

Melalui upaya ini, Nabati tidak hanya memperkuat transformasi digital internalnya, tetapi juga menunjukkan komitmen terhadap pemberdayaan masyarakat lokal dan praktik rekrutmen yang transparan dan profesional.

Mau Berita Terbaru Lainnya dari Warta Ekonomi? Yuk Follow Kami di Google News dengan Klik Simbol Bintang.

Penulis: Rahmat Saepulloh
Editor: Amry Nur Hidayat

Advertisement

Bagikan Artikel: