Pengembangan SDM Kompetitif dan Inklusif Bawa Alfamidi Raih Human Capital Award 2026

Alfamidi terus memperkuat komitmennya dalam membangun sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan inklusif di tengah dinamika industri ritel dan tantangan dunia kerja yang terus berkembang.

Komitmen tersebut mendapat pengakuan melalui penghargaan Human Capital Award 2026 yang diberikan atas upaya perusahaan dalam mengembangkan potensi karyawan secara berkelanjutan sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang adaptif dan kompetitif.

Human Capital General Manager Alfamidi, Christiana Windarsih, mengatakan penghargaan tersebut merupakan hasil konsistensi perusahaan dalam menghadirkan berbagai program pengembangan karyawan yang terstruktur dan inklusif.

“Di tengah perubahan yang begitu cepat, kami percaya bahwa kekuatan utama perusahaan terletak pada kualitas manusianya,” ujarnya.

Menurut Christiana, perusahaan terus mendorong berbagai inisiatif pengembangan SDM, mulai dari program pembelajaran berkelanjutan, penguatan kompetensi teknis dan kepemimpinan, hingga pemberian beasiswa pendidikan strata satu (S1) di universitas negeri bagi karyawan.

Selain pengembangan kompetensi, Alfamidi juga memperkuat budaya kerja inklusif melalui penciptaan lingkungan kerja yang ramah gender dan memberikan kesempatan setara bagi seluruh pekerja untuk berkembang, termasuk bagi penyandang disabilitas melalui program Alfability.

Saat ini, perusahaan tercatat mempekerjakan 340 karyawan disabilitas atau setara 1,08 persen dari total tenaga kerja sebagai bagian dari implementasi praktik inklusi di lingkungan kerja.

Christiana menilai lingkungan kerja yang inklusif memiliki peran penting dalam menjaga produktivitas sekaligus mendorong kontribusi positif karyawan terhadap perusahaan.

Penghargaan Indonesia Human Capital Award 2026 yang diselenggarakan oleh Warta Ekonomi turut menyoroti pentingnya transformasi fungsi human capital dalam mendukung pertumbuhan bisnis dan keberlanjutan organisasi.

Baca Juga: Dunia Kerja Berubah Drastis, BINUS Bandung Siapkan Mahasiswa Hadapi Karier Masa Depan Berbasis AI dan Industri Kreatif

CEO Warta Ekonomi Group, Muhamad Ihsan, menyatakan penguatan kualitas SDM menjadi faktor utama dalam membangun organisasi yang mampu bertahan dan berkembang di tengah perubahan.

Menurutnya, lingkungan kerja yang nyaman dan inklusif dapat mendorong pekerja untuk terus belajar, berkembang, dan bertumbuh bersama perusahaan.

Ia menambahkan bahwa pekerja yang unggul merupakan investasi penting bagi perusahaan dalam membangun organisasi yang adaptif, kolaboratif, dan berkelanjutan.