Selamat! COO Tokopedia Raih Powering Asia’s Future

Michael Page, firma perekrutan eksekutif berkantor pusat di Inggris Raya, baru-baru ini meluncurkan sebuah kampanye untuk menyampaikan penghargaan atas dedikasi dan keunggulan kinerja sejumlah pimpinan di berbagai dunia usaha di Asia.

Bertajuk Powering Asia?s Future, kampanye ini mengakui berbagai pencapaian luar biasa dari sembilan orang pimpinan puncak dari berbagai sektor di Asia.?

?Michael Page memahami bahwa Asia memiliki potensi yang sangat besar dengan iklim dunia usaha yang senantiasa berkembang yang tentu saja berkontribusi bagi pertumbuhan bisnis dari berbagai sektor industri di tingkat global,? kata Olly Riches, Presiden Direktur ? Michael Page Indonesia, dalaml keterangannya yang diterima di Jakarta, Jumat (24/1/2020).

Baca Juga: Cie, Investor Grab dan Tokopedia Lirik Proyek Ibu Kota Baru Tuh!

Baca Juga: Tokoh Betawi yang Dukung Anies: 'Yang Nggak Suka Banjir Jakarta, Silakan Angkat Kaki!'

Sambungnya, ?Melalui kampanye Powering Asia?s Future, kami berusaha mempelajari lebih mendalam tentang pendekatan inovatif yang mereka ciptakan dalam mengarahkan pertumbuhan perusahaan masing-masing, dan di sisi lain tetap mampu memperlihatkan model-model kepemimpinan yang berbeda di setiap sektor usaha,? lanjut Olly.?

Lebih lanjut, Michael Page Indonesia telah mengidentifikasi kinerja dan kontribusi yang luar biasa di Tokopedia, market place berbasis online dan inovatif yang berasal dari Indonesia. Sebuah bisnis keluarga yang dirintis dari rumah mereka, kini telah berkembang menjadi perusahaan dengan status Unicorn, yang melibatkan 4.300 pegawai di seluruh Indonesia.?

?Kami memilih Melissa Juminto, Chief Operating Officer (COO) Tokopedia, karena berkat gaya kepemimpinannya yang juga diwarnai dengan semangat ?kekeluargaan? yang kental, berhasil? membawa Tokopedia menjadi sebuah perusahaan yang kita kenal saat ini,? tambahnya.

Menurutnya, budaya ?kekeluargaan? di Tokopedia didukung oleh jajaran direksi dalam rangka mempertahankan dan menjaga pemahaman para pegawai mengenai misi perusahaan. Hal ini sangat penting dan terbukti mampu membantu setiap orang dalam organisasi mencapai tingkat kematangan dan kapasitas.

?Mendampingi dan membantu mereka untuk memahami faktor ?The Why?s? (latar belakang) dari misi kami, merupakan tantangan terbesar,? jelas Melissa Juminto. ?Kami mendukung terciptanya iklim keterbukaan, dan perdebatan dalam berbagai forum, di mana kami memberikan kesempatan kepada siapapun untuk mengajukan pertanyaan-pertanyaan sulit serta berdiskusi. Jika pada akhirnya mereka memahami ?the why?s?, akan mudah bagi mereka untuk mengambil berbagai keputusan yang lebih baik dalam setiap proses maupun di masa mendatang.? katanya.

Sementara itu, Melissa Juminto menerapkan filosofi ?Nakama? sebuah istilah dalam Bahasa Jepang, yang berarti ?kebersamaan?, ?persaudaraan? ? satu tim manajemen dengan misi yang sama memimpin tim mereka di Tokopedia.?

?Semuanya bukanlah kerja perseorangan, melainkan upaya/kerja kelompok. Jika saya harus memilih satu kata dalam Bahasa Indonesia yang merefleksikan filosofi ini, saya akan menggunakan kata ?keluarga?, yang memiliki arti sama,? tukasnya.