Mark Zuckerberg Kerahkan 100.000 Karyawan untuk Fokus Bangun Metaverse

Bos Meta, Mark Zuckerberg masih terus mempromosikan visi masa depan perusahaannya dengan Metaverse. Perusahaan yang sebelumnya bernama Facebook ini didirikan pada tahun 2004. Namun, tahun lalu, berubah nama menjadi Meta dan mengumumkan visinya untuk dunia digital.

Sebanyak 100.000 karyawan perusahaan sekarang fokus untuk menciptakan cara baru untuk bekerja, bermain, dan hidup di Metaverse.

Dalam wawancara di podcast "The Tim Ferriss Show", Mark Zuckerberg percaya Metaverse akan membawa dunia ke dalam ekonomi yang lebih kuat, di mana orang dapat melakukan hal-hal yang menarik secara intelektual atau fisik bagi mereka. Komunitas akan muncul, mengarah ke monetisasi dan ekosistem mandiri.

Baca Juga: Teknologi Akan Gantikan Banyak Pekerjaan, Mark Zuckerberg Kasih Prediksi Ini!

Zuckerberg mengatakan dia mendapat inspirasi dari buku-buku fiksi untuk membuat strategi AR dan VR. Menurutnya, manusia harus memiliki kemampuan untuk berada di lebih dari satu tempat pada waktu yang sama.

“Ada semua alasan ini mengapa sangat berharga bagi orang untuk dapat hadir di tempat lain, tidak peduli apa situasinya,” katanya.

Mark Zuckerberg bahkan menambahkan bahwa dia sering masuk ke VR dari rumahnya di Hawaii.

"Anda tidak harus berada dalam situasi distopia untuk hadir dengan orang lain yang Anda sayangi, atau kesempatan yang lebih baik di tempat lain," kata Zuckerberg di podcast.

Mark Zuckerberg tampaknya mengabaikan kritik bahwa Meta dan perusahaan lain terlalu condong ke dunia digital.

"Jika orang-orang merasa sepenuhnya memahami apa kami sebagai perusahaan dan apa yang kami lakukan, maka saya tidak cukup memaksakannya. Saya ingin mendorong kami ke zona let's kind. terus-menerus melakukan sesuatu yang dapat diragukan karena jika tidak, lalu apa yang kita lakukan?”

Ia pun fokus menciptakan Metaverse yang lebih realistis, mulai dari gerakan tangan, hingga bisa melakukan kontak mata secara digital.

Salah satu pencapaian terbesar VR adalah seberapa mudah diaksesnya. Meskipun dulu perlu dicolokkan ke komputer, sekarang perangkat VR dapat diberdayakan dengan microchip. Zuckerberg berspekulasi Metaverse akan memunculkan pekerjaan terdistribusi.

Zuckerberg positif teknologi baru akan memungkinkan orang untuk dapat hadir di tempat-tempat yang secara fisik tidak dapat mereka hadiri. Ini akan membuka peluang dan kebebasan tanpa akhir bagi pekerja dan pengusaha, katanya.

Salah satu nilai terpenting dalam metaverse adalah bergerak secepat mungkin. Nilai ini telah berkembang menjadi "bergerak cepat" yang mendorong karyawan untuk membangun dan belajar lebih cepat daripada orang lain.

Untuk mencapai transisi ini, perusahaan terus-menerus menganalisis untuk melihat proses mana yang berhasil dan mana yang tidak.

Meta juga fokus pada dampak jangka panjang. Di satu sisi, perusahaan berfokus pada membangun sesuatu dengan cepat, sekaligus berfokus pada produk dan jangka panjang.

Baru-baru ini, perusahaan juga menambahkan membangun hal-hal yang luar biasa sebagai salah satu nilainya. Metaverse adalah contoh sesuatu yang menurut Zuckerberg menginspirasi dan orang-orang akan merasa berguna dalam jangka panjang.

Dia menambahkan bahwa di Meta, orang memiliki pilihan untuk bertemu secara langsung atau secara virtual. Alih-alih menghabiskan berjam-jam untuk panggilan konferensi, Anda dapat menghabiskan waktu dengan perasaan lebih hadir melalui augmented reality atau virtual reality.