Kideco Dorong Peningkatan Peran Penting Pekerja Perempuan di Industri Energi

Perempuan sebagai bagian dari para pekerja mempunyai peran yang penting termasuk di industri pertambangan. Haal tersebut diungkapkan olah Direktur Utama PT Kideco Jaya Agung (Kideco), Mohammad Kurnia Ariawan. Ia mengatakan bahwa perempuan sebagai bagian dari para pekerja, mampu membangun komunikasi yang baik, multi-tasking, meningkatan kreativitas, serta meningkatkan fokus pada detail pekerjaan.

“Perempuan berperan besar dalam pembangunan ekonomi Indonesia. Perempuan memiliki potensi dan kemampuan untuk berkontribusi dan turut berkarya dalam pembangunan bangsa Indonesia," ujar Mohammad Kurnia Ariawan, pada acara International Women’s Day (IWD) 2023, di Jakarta, (8/3).

Menurut Mohammad Kurnia Ariawan pada 2022 Kideco telah mencapai proporsi karyawan perempuan sebanyak 15% atau terdapat 112 orang pekerja perempuan di mana sebagian besarnya, yakni sebanyak 84 orang perempuan bekerja di lokasi tambang, sisanya sebanyak 28 orang bekerja di kantor pusat Kideco di Jakarta. 

Lanjutnya, Kideco yang merupakan perusahaan energi terintegrasi PT Indika Energy Tbk, akan terus meningkatkan jumlah pekerja perempuan. Hal itu sejalan dengan Kideco new objective ESG target untuk tahun 2023 – 2025, pada aspek kesetaraan gender. 

"Makin banyak perempuan yang bekerja di industri tambang, Kideco menyadari dengan adanya karyawan perempuan sebagai bagian dari para pekerja yang ada, mereka mampu membangun komunikasi yang baik, multi-tasking, peningkatan kreativitas, serta meningkatkan fokus pada detail pekerjaan.”

Sejalan dengan tema internasional IWD 'Innovation and technology for gender equality.' Lanjutnya, program pemberdayaan perempuan di Kideco difokuskan ke dalam tiga kategori utama yaitu: penguatan perempuan di tempat kerja, penguatan perempuan di lokasi pasar yang bekerja sama dengan istri karyawan Kideco, serta penguatan perempuan di komunitas yang bekerja sama dengan masyarakat. 

Melalui tiga kategori tersebut Kideco menempatkan perempuan sebagai bagian penting dalam proses bisnis perusahaan, serta memberikan kesempatan yang luas untuk menempati posisi strategis sesuai dengan talenta dan kebutuhan yang ada di dalam perusahaan. 

"Karyawan perempuan juga dikembangkan tingkat kompetensinya dan didorong untuk berpartisipasi dalam pengambilan keputusan. Kideco meyakini keberagaman adalah aset yang penting dalam memperkuat organisasi," pungkasnya