LAM Buka 5 Lowongan Nasional, Serap Tenaga Kerja di Sektor Logistik Energi

PT Lambang Azas Mulia (LAM) membuka lima posisi kerja untuk penempatan di seluruh Indonesia sebagai bagian dari ekspansi kebutuhan tenaga kerja di sektor logistik energi, seiring meningkatnya aktivitas operasional dan distribusi di lingkungan PT Elnusa Tbk Group.

Perusahaan penyedia jasa tenaga kerja tersebut menawarkan peluang bagi lulusan SMA/SMK hingga D3, dengan fokus pada posisi operasional seperti Awak Mobil Tangki (AMT), mekanik, pengawas lapangan, inventory, dan fleet quality control.

Pembukaan rekrutmen ini dilakukan secara nasional dan menjadi bagian dari upaya pemenuhan kebutuhan tenaga kerja di sektor distribusi energi yang membutuhkan tenaga terampil dan tersertifikasi.

Berdasarkan data perusahaan, sepanjang 2025 PT LAM telah merekrut lebih dari 1.200 personel yang tersebar di berbagai wilayah operasional di Indonesia. Capaian ini mencerminkan tingginya kebutuhan tenaga kerja di sektor transportasi energi dan logistik.

Adapun posisi Awak Mobil Tangki mensyaratkan pendidikan minimal SMA/sederajat dengan kepemilikan SIM BI atau BII Umum serta pengalaman mengemudi truk minimal dua tahun. Sementara posisi mekanik ditujukan bagi lulusan SMK teknik dengan pengalaman di bidang perawatan kendaraan atau alat berat.

Untuk posisi pengawas lapangan, perusahaan mensyaratkan pendidikan minimal D3 dengan pengalaman di bidang transportasi dan supply chain, sedangkan posisi inventory dan fleet quality control diperuntukkan bagi lulusan D1 teknik atau logistik dengan pengalaman di bidang terkait.

Baca Juga: Cak Imin Usul Efesiensi Menyusul Konflik di Timur Tengah: PNS Bekerja WFH dan Kurangi Pemakaian AC

Baca Juga: Dari 132 Juta Pekerja, 120 Juta Menggantungkan Hidup pada UMKM

Baca Juga: Komitmen Lindungi Tenaga Kerja, SCG Diapresiasi BPJS Ketenagakerjaan

Seluruh posisi memiliki tanggung jawab utama yang berkaitan dengan operasional distribusi, pemeliharaan armada, pengelolaan logistik, serta pengawasan kualitas kendaraan guna mendukung kelancaran rantai pasok energi.

Pendaftaran dilakukan secara daring melalui platform resmi perusahaan dengan batas akhir pada Juni 2026. Perusahaan menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya.

Pembukaan lowongan ini mencerminkan meningkatnya kebutuhan tenaga kerja di sektor logistik dan energi, yang menjadi salah satu penopang aktivitas ekonomi nasional, khususnya dalam distribusi bahan bakar dan operasional industri pendukung.