Era Digital, Informasi Langsung dari Karyawan Masih Jadi Referensi Utama

Di era smartphone, ternyata masyarakat Indonesia masih lebih memilih informasi langsung dari karyawan perusahaan terkait sebagai referensi yang paling dipercaya.

Berdasarkan rilis yang dikeluarkan Jobplanet yang melibatkan 31.500 responden pada periode Januari hingga Mei 2016, informasi langsung dari karyawan berada di posisi teratas dengan 30,33%. Sementara, iklan lowongan kerja berada di posisi kedua dengan 24,94%.

"Iklan baik cetak ataupun elektronik masih diminati, tapi informasi langsung dianggap lebih tepercaya," kata Kemas Antonius, Chief Product Officer Jobplanet Indonesia di Jakarta, Kamis (15/12/2016).

Di sisi lain, situs web perusahaan baru berada di posisi 13,06%, padahal pengguna internet di Indonesia sangat tinggi. Posisi keempat diisi oleh pusat pengembang karier di kampus atau universitas dengan presentase 10,55%.

Kemas menjelaskan pengembangan karier di universitas biasanya diminati oleh mahasiswa tingkat akhir yang tengah bersiap memasuki dunia kerja. Sementara headhunter, berada di posisi kelima dengan porsi 2,5%. Pilihan lain-lain termasuk door to door ke perusahaan terkait masih diminati dengan prosentase 18,62%.

Jobplanet adalah platform berbagi informasi seputar dunia kerja dan perusahaan dengan pengguna mencapai 600 ribu orang sejak pertama kali hadi di Indonesia sejak 2015.