Holding PTPN III Rombak Jajaran Direksi

Warta Ekonomi, Jakarta -

Manajemen Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero) resmi melakukan perombakan jajaran Direksi PTPN VI, VII, VII, IX, X, XIII, dan XIV. Hal tersebut berdasarkan Surat Keputusan (SK) Nomor 3.06/SKPTS/132/2017 per tanggal 11 Desember 2017 yang ditandatangani Menteri BUMN Rini Soemarno dan Direktur Utama Holding Perkebunan Nusantara PTPN III (Persero) Dasuki Amsir.

"Pergantian ini sejalan dengan program transformasi perusahaan yang berkomitmen untuk tetap melanjutkan program transformasi di bidang SDM yang tujuannya adalah meningkatkan kinerja usaha dan terus melakukan perubahan budaya kerja yang berbasis jujur, tulus, dan ikhlas," ungkap Dasuki Amsir dalam keterangannya kemarin (12/12/2017).

Turut hadir dalam acara serah terima jabatan Direksi PTPN tersebut yakni Asisten Deputi Menteri BUMN Bidang Usaha Industri Agro dan Farmasi Dilza Vierson, Direktur Human Capital dan Manajemen PTPN III Holding Seger Budiardjo, serta Komisaris PTPN III Holding Dedy Y.H Sitorus dan M. Syakir.

Dasuki juga menyampaikan pergantian jajaran Direksi PTPN menitikberatkan pada peningkatan kinerja perusahaan dan penyegaran organisasi untuk memperkuat efektivitas masing-masing perusahaan. "Kami juga mengucapkan terima kasih atas segala sumbangan dan pengabdian baik tenaga maupun pikiran selama memangku jabatan yang membawa perubahan positif dalam proses transformasi di lingkungan PTPN," kata Dasuki.

Berikut nama-nama direksi dan jabatan yang baru.

1. Direktur Operasional?PTPN VI Denny Ramadhan N

2. Direktur Operasional?PTPN VII Husairi

3. Direktur Utama?PTPN VIII Bagya Mulyanto

4. Direktur Utama?PTPN IX Iryanto Hutagaol

5. Direktur Komersial?PTPN X Slamet Djumantoro

6. Direktur Operasional?PTPN XIII Ospin Sembiring

7. Direktur Komersial?PTPN XIII Sosiawan Hary Kustanto

8. Direktur Utama?PTPN XIV Doni P Gandhamirdja

9. Direktur Komersil?PTPN XIV Hariyanto

Lanjut Dasuki, tidak semua nama direksi diganti. Beberapa dilakukan rotasi di tempat yang baru untuk penyegaran dan bisa melakukan transformasi dengan cepat. Ia berharap penyegaran organisasi ini bisa berdampak positif bagi perseroan terutama peningkatan kinerja di masa mendatang.