3 Tips Menetapkan Sasaran untuk Pengusaha

Kesuksesan usaha Anda saat ini tentu terkait dengan pengembangan professional dan kepribadian Anda di masa lampau.

Sama halnya dengan pengakuan Serenity Gibbons, pemimpin unit lokal untuk NAACP mengaku, semua pencapaiannya hingga saat ini terkait dengan pengembangan profesional dan pribadi berasal dari penetapan tujuan jangka pendek dan jangka panjang yang spesifik.

Berikut adalah empat tips yang Gibbons gunakan yang mungkin bisa membantu pengusaha lain untuk melihat tujuan mereka:

1. Gunakan pendekatan sistem.

Suatu pendekatan sistem menyegmentasikan sasaran Anda ke dalam berbagai bidang kehidupan Anda. Hal ini melampaui pengaturan sasaran rata-rata Anda karena itu menyelaraskan area di mana Anda ingin menyelesaikan sesuatu dengan nilai yang akan direalisasikan ketika itu tercapai.

“Sebagai contoh, pendekatan sistem saya mencakup sistem proyek, sistem keterampilan, sistem kesehatan dan kebugaran, sistem pemeliharaan rumah dan sistem organisasi,” kata Gibbons.

Dengan menentukan sistem keterampilannya, kemampuan Anda akan semakin meningkat, berkontribusi lebih banyak untuk organisasi, dan menjadikan diri Anda kandidat yang lebih menarik lagi dalam karier.

2. Memanfaatkan alat teknologi.

“Saya biasa menulis semua tujuan saya di jurnal,” jelasnya.

Bagi beberapa dari Anda, kebiasaan Gibbons mungkin masih berfungsi. Namun, suatu yang janggal kerap terjadi, yakni jadwal perjalanan dan waktu luang tidak selalu selaras dengan di mana terakhir Anda meninggalkan jurnal itu.

Hal itu juga dialami oleh Gibbons, sehingga ia beralih ke aplikasi di ponselnya yang memungkinkan untuk melacak, memperbarui, dan merefleksikan tujuan kapapun yang Anda bisa.

Keuntungan dari menggunakan jurnal digital itu adalah tujuan Anda jadi lebih jelas secara visual dan dapat melihat pencapaian hingga yang paling terbaru.

3. Sederhanakan tujuan Anda.

Sudah sifat dasar manusia yang membuat hal-hal menjadi lebih rumit daripada yang seharusnya. Banyak yang merancang sasaran yang begitu kompleks, hal itu malah membuat seseorang menyerah begitu saja di tengah jalan, karena tujuannya yang terlalu muluk-muluk.

Mari kita ambil contoh berupa kehilangan berat badan. Jika tujuan Anda adalah menurunkan 20kg, mengubah ukuran baju yang semula XXL menjadi S dan menargetkan semuanya dalam dua bulan, itu tidak akan terjadi atau mustahil.

Sebaliknya, ciptakan tujuan yang lebih sederhana. Ini menjadi langkah kecil yang akhirnya menciptakan perubahan nyata dalam hidup Anda.

Hal yang sama dapat dilakukan dengan tujuan profesional. Jangan membuat tujuan Anda untuk memulai sebuah perusahaan atau dipromosikan ke posisi tingkat eksekutif langsung. Sebaliknya, kenali keterampilan dan bidang peningkatan. Mulailah dengan salah satu dari mereka dengan mengambil kursus, bekerja dengan mentor bisnis atau melakukan penelitian.

Langkah-langkah yang relevan ini akan membantu Anda dalam mencapai tujuan yang lebih besar dan lebih kompleks.

Apa pun yang Anda rasakan ingin Anda tingkatkan, menetapkan tujuan spesifik dalam jangka pendek dan panjang akan membantu Anda mengubah aspirasi menjadi kenyataan.