Jeff Bezos Beberkan Cara Rekrut Karyawan, Ternyata Ini Kunci Suksesnya!

Dalam surat pertamanya kepada pemegang saham pada tahun 1997, Bezos menyebut perekrutan tersebut sebagai satu-satunya elemen terpenting dari kesuksesan Amazon.com.

"Kesuksesan tahun lalu adalah hasil dari kelompok yang berbakat, cerdas, pekerja keras, dan saya sangat bangga menjadi bagian dari tim ini." ujar Bezos

"Menetapkan standar yang tinggi dalam pendekatan perekrutan kami telah, dan akan terus menjadi, satu-satunya elemen terpenting dari kesuksesan Amazon.com," tambahnya.

Baca Juga: Jeff Bezos Betah di Kursi Miliarder No. 1, Nasib Trump Ambyar!

Bezos melanjutkan bahwa tak mudah bekerja di Amazon. Hal ini karena Bezos ingin karyawannya bekerja untuk membangun bisnis yang penting, tak hanya bagi perusahaan tetapi juga bagi pelanggan bahkan hingga anak cucu.

"Hal seperti itu tidak dimaksudkan untuk mudah. Kami sangat beruntung memiliki grup karyawan berdedikasi yang pengorbanan dan hasratnya membangun Amazon.com." ujarnya.

Lebih dari dua dekade kemudian, standar tinggi Amazon masih menjadi tema utama.

"Standar tinggi itu menyenangkan! Setelah Anda merasakan standar yang tinggi, tidak ada kata mundur." ujarnya dalam surat tahunan pada tahun 2017.

Meski demikian, belakangan Amazon dikritik karena mendorong karyawan untuk bekerja terlalu keras, terutama di tengah pandemi. Amazon pun membantah tuduhan tersebut.