Apa Itu HR Dashboard?

HR Dashboard merupakan sebuah alat intelijen bisnis yang memungkinkan tim Sumber Daya Manusia untuk melacak, menganalisis, dan melaporkan KPI SDM. Dimana dasbor modern dan interaktif memanfaatkan platform analitik SDM yang memudahkan dalam menggabungkan data dari semua sistem dan untuk mengeksplorasi data secara rinci langsung di dalam dasbor.

Dengan cara ini, tim SDM bisa dengan cepat menemukan wawasan yang bisa meningkatkan perekrutan, mengoptimalkan manajemen tempat kerja, dan meningkatkan kinerja karyawan.

Baca Juga: Accounting Software: Pengertian, Manfaat, dan Rekomendasi Aplikasi Terbaik

Panduan dan saran praktis dibawah ini akan membantu Anda mengetahui dasbor SDM terbaik di kelasnya. Karena itu kenali pengertian HR Dashboard sebelum Anda menentukan pilihan pada sistem HR yang ada.

Contoh HR Dashboard

Di bawah ini beberapa contoh HR Dashboard utama. Dimana alat analisis data yang canggih akan memudahkan Anda membuat dasbor khusus sendiri seperti yang ada di bawah ini dan untuk metrik lainnya yang tidak ditampilkan di sini, seperti perekrutan dan keselamatan dan kesehatan. 

Pihak eksekutif sumber daya manusia harus bisa dengan cepat meninjau dan menganalisis semua KPI utama di satu tempat. Misalnya menampilkan matrik tingkat tinggi seperti karyawan berdasarkan peran dan lokasi serta rasio utama seperti gender dan pelatihan.

Dasbor Kinerja Karyawan

Dasbor kinerja karyawan bisa membantu tim SDM dan manajer bisnis memahami efektivitas, kepuasan, dan kemajuan tenaga kerja mereka. Dalam menganalisis kompensasi vs. kinerja, contoh yang menunjukkan jumlah karyawan aktif menurut tingkat peringkat dan gaji menurut peringkat karyawan.

Dasbor Pengembangan Karyawan

Karyawan sebagai aset terpenting dalam sebuah organisasi. Contoh HR Dashboard ini menunjukkan matrik program pelatihan kepemimpinan seperti persentase penyelesaian, jam, dan biaya. Bagian interaktif memungkinkan pengguna untuk membagi data berdasarkan dimensi seperti departemen, program, jenis kelamin, dan lainnya.

Dasbor Demografi Tenaga Kerja

Tim SDM berusaha mempertahankan tenaga kerja yang beragam dan seimbang, sehingga mereka perlu untuk memahami karakteristik demografis karyawannya. Template HR Dashboard memungkinkan untuk menganalisis data secara mendalam tentang usia, jenis kelamin, lokasi, departemen, dan kelompok etnis.

Dasbor Keragaman Tenaga Kerja

Menggunakan dasbor interaktif, profesional dapat menggali lebih dalam data demografis dan menganalisis satu variabel, seperti keragaman etnis. Contoh ini menunjukkan jumlah karyawan dalam setiap etnis dan mengelompokkan data berdasarkan negara dan gaji.