Selamat! Mantra 'Tahun Efisiensi' ala Mark Zuckerberg Sukses Besar untuk Meta!

Warta Ekonomi, Jakarta -

Mantra "Tahun Efisiensi" Mark Zuckerberg di Meta pada tahun 2023 semakin membuahkan hasil. Hal ini disampaikan langsung oleh salah satu eksekutif puncak perusahaan.

"Apa yang telah kami lihat melalui perubahan yang kami buat, yang, jujur ​​saja, merupakan beberapa hal yang sangat sulit dilakukan secara internal, sebenarnya kami melihat pembebasan cara berpikir orang," kata kepala grup bisnis global Meta, Nicola Mendelsohn kepada Yahoo Finance Live di Cannes Lions Festival of Creativity.

"Dari sisi saya, produk dan tim bisnis telah bersatu dan kami tidak pernah lebih dekat dari sekarang, dan kami melihat itu sebenarnya dalam keluaran dari tim produk."

Baca Juga: Marah Besar, Mark Zuckerberg Tanggapi Tantangan Duel Elon Musk: Kirim Saya Lokasi!

Perubahan di Meta sangat cepat dan hebat meski harus memecat 11.000 karyawan pada November tahun lalu di tengah tekanan dari investor besar untuk menopang margin keuntungan. Beberapa dari pemotongan itu sampai sedalam pengalengan pekerja kafetaria.

Perusahaan tidak berhenti di situ.

Pada bulan Maret, Meta kembali memberhentikan 10.000 karyawan tambahan melalui beberapa putaran pemotongan. Itu juga berkomitmen untuk menutup perekrutan untuk 5.000 peran terbuka dan membatalkan proyek dengan prioritas lebih rendah.

Sumber yang mengetahui rencana Meta mengatakan kepada Yahoo Finance bahwa lebih banyak sumber daya dialokasikan untuk mengembangkan teknologi AI baru dan fitur baru untuk WhatsApp dan Reels. Dan lebih sedikit sumber daya yang masuk ke metaverse, kata orang-orang yang akrab, tetapi inisiatif yang dipelopori oleh Zuckerberg masih menjadi titik fokus meskipun minat pengguna masih rendah.

Keuntungan laba siap didukung oleh pemotongan biaya yang disebutkan di atas, pasar periklanan yang sedikit lebih baik, dan daya tarik dalam memonetisasi Reels. Saham Meta telah melonjak 139% tahun ini, mengungguli kenaikan hampir 30% Nasdaq Composite.

Mendelsohn berharap perubahan budaya (atau kejutan) akan terus memberikan hasil yang positif.

"Kami baru saja mulai," kata Mendelsohn. "Jadi orang bisa merasakannya. Ya, itu perubahan. Ya, itu pergeseran. Tapi sebenarnya saya pikir itu kembali ke saus rahasia apa yang membuat Meta hebat."