Direktur Sumber Daya Manusia dan Penunjang Bisnis PT Pertamina International Shipping (PIS), Surya Tri Harto membeberkan upaya perusahaan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) guna mengejar target menjadi perusahaan berkapasitas internasional.
Surya menyebut, sejak berdiri menjadi perusahaan sejak menjadi holding, komposisi struktutal perusahaan sangat berubah.
Baca Juga: Pertamina Siap Layani Avtur Penerbangan Haji 2024
"Kita itu operational fungtion kemudian berubah menjadi bisnis entity itu sangat berbeda pengelolaan sdm-nya, knowledge, skill, experience dan kompetensinya berbeda," ujar Surya dalam acara IHC Awards 2024, Kamis (17/5/2024).
Surya mengatakan, kondisi tersebut membuat perusahaan harus dengan cepat memberikan pembekalan beriringam dengan usaha untuk tumbuh. Pasalnya, perusahaan juga menyadari bahwa tumbuh kita bukan hanya di pasar domestik tapi di pasar internasional yang selama ini belum dilakukan oleh perusahaan.
"Jadi berjalan pararel antara meng-grab pasar internasional dengan memberi pembekalan sdm agar bisa lebih efektif dalam masuk ke pasar internasional," ujarnya.
Lanjutnya, dalam tiga tahun terakhir perusahaan berhasil mencatatkan pertumbuhan revenue yang terbilang cukup pesat.
"Di 2021 kami secara revenue kami US$1,7 M, 2022 US$2,9 M, dan di 2023 kami US$3,3 M," ungkapnya.
Surya melanjutkan, hal tersebut merupakan sebuah berkah yang juga didukung oleh semesta dimana pasarnya bagus, demand-nya tinggi, dan area yang cocok dengan itu.
Baca Juga: Gandeng Dua Perusahaan, Pertamina Kian Siap Kembangkan CCS
"Kami punya organisasi capability dan kami punya people capability cuman itu harus di tingkatkan untuk meng-grab pasar itu dan targetnya US$8 M - US$9 M dan kami harus siapkan untuk itu, " ucapnya.
Mau Berita Terbaru Lainnya dari Warta Ekonomi? Yuk Follow Kami di Google News dengan Klik Simbol Bintang.
Penulis: Djati Waluyo
Editor: Aldi Ginastiar
Advertisement