Kinerja Meningkat, Defisit Pulih, dan RBC Kuat, PertaLife Insurance Semakin Adaptif di Usia ke-40

PT Perta Life Insurance (PertaLife Insurance) menggelar syukuran Hari Jadi ke-40 dengan tajuk “Celebrating 40 Years of Life Balance & Purpose” di Ballroom Grha Pertamina, Jakarta. 

Acara ini menjadi bagian dari rangkaian panjang peringatan empat dekade perjalanan perusahaan dalam memberikan solusi perlindungan jiwa dan kesehatan yang adaptif, relevan, dan berdampak bagi masyarakat Indonesia.

Syukuran ini diikuti oleh seluruh Perwira PertaLife Insurance, dengan konsep yang interaktif dan penuh semangat kolaborasi. Seluruh peserta hadir dalam balutan kostum sporty dan antusias mengikuti berbagai lomba serta aktivitas kreatif yang mencerminkan gaya hidup sehat dan nilai keberlanjutan.

Baca Juga: Danantara Siap Konsolidasi Asuransi BUMN, Bos Pertalife Komentar Gini

Direktur Utama PertaLife Insurance, Hanindio W. Hadi, menyampaikan bahwa usia ke-40 menjadi tonggak penting yang menandai keberhasilan transformasi berkelanjutan perusahaan sejak 2019. 

“Selama lima tahun terakhir, PertaLife Insurance berhasil mencatatkan pencapaian luar biasa sebagai hasil dari konsistensi strategi transformasi. Laba bersih 2024 tercatat sebagai yang tertinggi sepanjang sejarah, sebesar Rp97,18 miliar,” katanya.

“Premi bruto tumbuh 123% dari Rp561 miliar di 2019 menjadi Rp1,25 triliun di 2024. Kami juga berhasil memulihkan saldo laba dari defisit selama 23 tahun menjadi positif Rp97,24 miliar, menurunkan BOPO dari 22,81% ke 12,19%, dan meningkatkan RBC dari 100,69% menjadi 359,66% di akhir 2024,” imbuh Hanindio.

Baca Juga: PertaLife Insurance Gelar RUPSLB 2025, Sahkan Perubahan RKAP dan Bidik Laba Bersih Tumbuh 219,40%

Hanindio menegaskan bahwa keberhasilan ini tidak hanya ditopang oleh aspek keuangan, tetapi juga oleh budaya kerja yang sehat, kolaboratif, dan berorientasi pada tujuan (purpose-driven), “Melalui semangat ‘Energizing Your Healthy Life’, kami ingin memastikan bahwa keberlanjutan PertaLife dimulai dari dalam: dari insan-insan yang sehat secara fisik, mental, dan bermakna secara profesional,” lanjutnya.

Ketua Panitia HUT ke-40, Riyan Ghifari Zola, menambahkan bahwa perayaan internal ini dirancang sebagai ruang ekspresi bersama yang penuh semangat dan kolaborasi, “Rangkaian lomba seperti Eco Brick, ThemeVids Challenge, Runway Rumble hingga Sync & Slay Lipsync Battle bukan hanya ajang hiburan, tapi juga wadah untuk memperkuat nilai-nilai kolektif seperti sinergi, kreativitas, dan gaya hidup sehat,” jelas Riyan.

Sementara itu, Head of Corporate Communication PertaLife, Ratih Triutami Wijayanti, menyampaikan bahwa perayaan ini juga menjadi momentum untuk memperkuat employer branding perusahaan.

“Kami ingin memastikan bahwa setiap perwira merasa menjadi bagian dari perjalanan transformasi ini. Syukuran HUT ke-40 bukan sekadar nostalgia, tetapi juga refleksi dan afirmasi komitmen keberlanjutan ke depan,” ujarnya.

Selain perayaan internal, rangkaian HUT ke-40 PertaLife Insurance juga mencakup peluncuran dua produk unggulan (PLife Shield dan PLife Dana Maxima), preview aplikasi digital MyPertaLife, kegiatan CSR bersama PHE ONWJ dan PHE OSES, serta kompetisi literasi keuangan bagi pelajar dan insan media.

Acara ini turut didukung oleh para sponsor yang telah berkontribusi dalam bentuk dukungan finansial maupun produk in-kind yang memperkaya pengalaman acara, yaitu PT Trimegah Sekuritas Indonesia Tbk, Detch Bank, PT BRI Manajemen Investasi, PT Global Insurance Broker, PT Tugu Reasuransi Indonesia, PT Maskapai Reasuransi Indonesia Tbk, Ciptadana Sekuritas, BJB, BSI, IHC, PRODIA, Tropicana Slim & NutriSari, Vegeblend, Optik Seis, dan Savoria.

Dukungan para sponsor memperkuat komitmen PertaLife Insurance dalam menginspirasi gaya hidup sehat dan produktif bagi seluruh insan perusahaan dan stakeholder.PLI