Digitalisasi Birokrasi Kunci Reformasi Menuju Tata Kelola Modern

Sekretaris Jenderal Kemendikdasmen, Suharti, menjelaskan bahwa portal ini hadir sebagai jawaban atas layanan internal yang selama ini terfragmentasi di banyak aplikasi berbeda. Untuk pertama kalinya, 14 aplikasi penting disatukan dalam satu sistem terpadu, mencakup administrasi dasar, data pegawai, mutasi, hingga pengelolaan karir dan kompetensi. Ia menegaskan, hadirnya fitur kenaikan pangkat otomatis dan pensiun otomatis bukan sekadar efisiensi administratif, melainkan wujud nyata penyederhanaan birokrasi, karena seluruh proses kini berjalan cepat, tepat, dan berbasis data.

Peluncuran Portal Kemendikdasmen sekaligus menandai hadirnya budaya kerja baru bagi ASN, yaitu RAMAH dan SANTUN. Inovasi ini diharapkan tidak hanya menyederhanakan administrasi internal, tetapi juga memperkuat layanan publik di bidang pendidikan. Transformasi digital yang dilakukan di lingkungan Kemendikdasmen diharapkan menjadi contoh perubahan kultur birokrasi yang lebih modern, responsif, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat.

Menutup acara, Menteri Abdul Mu’ti menegaskan kembali pentingnya kolaborasi lintas lembaga. “Keberhasilan portal ini tidak lepas dari kerja sama erat dengan BKN dan Kementerian PANRB. Dengan sistem terintegrasi, kita ingin menghadirkan birokrasi yang modern, responsif, dan benar-benar melayani,” ujarnya.

Kemendikdasmen optimis Portal versi Alfa akan menjadi tonggak penting bagi terciptanya ekosistem digital ASN yang mendukung pengembangan karir, peningkatan kompetensi, serta perbaikan kualitas layanan pendidikan secara menyeluruh. Transformasi digital ini diyakini akan memberikan dampak nyata, tidak hanya bagi ASN, tetapi juga bagi masyarakat luas yang akan merasakan layanan pendidikan yang lebih cepat, transparan, dan bermutu.