Hadapi Persaingan Global, DANA Optimalkan Talenta Lokal

Merek dagang PT Espay Debit Indonesia Koe, DANA masih berpegang teguh pada kualitas talenta lokal yang dimiliki Indonesia. Talenta lokal yang bekerja di DANA dinamakan DANAm8s.

CEO DANA Vincent Iswara menyebut mereka yang tergabung dalam DANAm8s merupakan talenta lokal yang mayoritas adalah kalangan milenial.

"DANAm8s mayoritas adalah generasi IoT sebanyak 84 persen di antaranya adalah generasi milenial dan 10 persen adalah Gen Z," ujar Vincent di Capital Place, Senin (28/10/2019).

Baca Juga: DANA dan JNE Bersinergi Dukung Akselerasi Ekonomi Digital Indonesia

Menurutnya, perekrutan talenta lokal menjadi penting dalam mengembangkan bisnis karena pemahaman talenta lokal terhadap tantangan dan kendala lokal lebih teruji.

"Kami serius dalam merekrut dan memberdayakan talenta lokal karena sebagai orang Indonesia, DANAm8s sangat paham akan tantangan dan kendala lokal," ujarnya.

Saat ini DANAm8s berjumlah sebanyak 500 orang. Hal ini bertumbuh pesat sejak DANA dikenalkan pada Maret 2018. DANAm8s sendiri diisi oleh kelompok usia 23 hingga 26 tahun.

"Sebagai perusahaan teknologi lokal di bidang finansial, kami sangat percaya pada kompetensi SDM lokal dan yakin bahwa mereka mampu berkembang hingga memiliki kompetensi global," pungkas Vincent.