Lepas Jilbab Anda Jika Ingin Pekerjaan, Kata Restoran China pada Wanita Muslim

Sebuah restoran China telah dituduh melakukan rasisme setelah staf mengatakan kepada seorang wanita Muslim bahwa dia hanya bisa bekerja di sana jika dia melepas jilbabnya.

Perempuan berusia 18 tahun dari pelamar pekerjaan Muslim, yang meminta untuk disebut sebagai Alishba, mengatakan kepada Coconuts bahwa dia menemani ibunya ke Peony Golden Court di pusat perbelanjaan Tin Shui Wai Minggu lalu. Staf setuju untuk mempekerjakan ibunya, bermarga Khan, untuk posisi mencuci piring.

Setelah membahas gaji dan jam kerja, mereka mengatakan dia harus melepas jilbabnya di tempat kerja. Khan (42) meyakinkan staf bahwa dia akan mengenakan seragam dapur tetapi akan tetap memakai penutup kepala versi ketat karena alasan agama, permintaan yang menurut restoran tidak boleh dilakukan.

Alishba dan saudara laki-lakinya menghadapkan staf di restoran dan menuduh mereka berprasangka buruk terhadap ibu mereka. Dalam sebuah video yang dia posting ke Instagram, seorang karyawan berulang kali menyangkal bahwa dia melakukan diskriminasi, menambahkan bahwa restoran itu adalah "restoran bergaya China" dan bahwa jilbab "tidak bisa dipakai di tempat kerja."

Alishba mengatakan ibunya diizinkan mengenakan jilbab saat bekerja di dapur di pekerjaan sebelumnya, dan bahkan didorong untuk menutupi rambutnya karena alasan kebersihan.

Coconuts mengulurkan tangan ke restoran untuk menanggapi insiden tersebut. Seorang manajer, bermarga Long, membela staf dan mengatakan bahwa mengenakan jilbab di dapur akan membahayakan keselamatan. (Dia tidak hadir pada saat kejadian tetapi mengatakan dia mengetahui apa yang terjadi.)

“Mereka salah paham dan mengira kami mendiskriminasi mereka,” kata Long melalui telepon. Dia mengatakan mereka menyambut pelamar apa pun tanpa memandang etnis, terutama karena posisi pencuci piring sulit untuk diisi.

Tetapi staf restoran tidak menyebutkan keamanan sebagai alasan untuk meminta Khan melepas jilbab selama wawancara kerja, kata Alishba.

Long juga mengatakan bahwa staf merasa "takut" ketika salah satu anggota keluarga laki-laki muncul di restoran, merujuk pada saudara laki-laki Alishba. Alishba menjelaskan bahwa dia datang kemudian untuk membawa catatan vaksinasi ibu mereka seperti yang dipersyaratkan untuk lamaran pekerjaan.

Terkejut dan marah dengan kejadian itu, Alishba mengatakan dia telah mengajukan pengaduan ke Komisi Persamaan Kesempatan (EOC) dan Departemen Tenaga Kerja. EOC telah meminta bukti untuk penyelidikan lebih lanjut, sementara Departemen Tenaga Kerja telah mengakui laporan mereka.

Alishba menambahkan bahwa dia sedang mengerjakan kasus ini dengan seorang asisten pengajar, yang mengajukan pengaduan diskriminasi pada bulan Juni terhadap sebuah sekolah setelah seorang guru meminta seorang siswa sekolah dasar Muslim untuk melepas jilbabnya karena “tidak sehat.”

Mereka berencana mengambil tindakan hukum terhadap restoran dengan harapan meningkatkan kesadaran rasisme di kota, kata Alishba.