PT PP Presisi Tbk (PPRE) memperkenalkan dua program strategis, Fresh Mechanic Development Program (FMDP) dan PPRE Learning Center, sebagai langkah untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusia (SDM) guna mendukung keberlanjutan bisnis dan transformasi perusahaan.
FMDP dirancang khusus untuk lulusan baru SMK, berfokus pada pelatihan intensif mencakup pembentukan mental, fisik, dan disiplin (bintalsik), pelatihan kelas (in-class training), serta pelatihan langsung di lapangan (on-site training). Program ini bertujuan mencetak mekanik andal yang memiliki kesiapan tinggi bekerja di lingkungan industri. Batch pertama program ini dijadwalkan selesai pada akhir 2024, dengan rencana dua hingga empat batch per tahun mulai 2025.
Baca Juga: Kepercayaan Investor Naik! PP Presisi Raih Pengakuan ASEAN Governance
Selain itu, PPRE Learning Center akan menjadi pusat pengembangan SDM yang lebih luas, mencakup pelatihan teknis dan manajerial bagi karyawan PPRE. Fasilitas ini dijadwalkan mulai beroperasi pada Februari 2025 dan menjadi bagian dari transformasi perusahaan menuju digitalisasi dan efisiensi operasional. Pada tahap awal, fokusnya adalah pada peningkatan keterampilan mekanik yang sudah ada, asesmen, dan sertifikasi.
“Melalui FMDP dan PPRE Learning Center, kami ingin memastikan bahwa PPRE tidak hanya mencetak tenaga kerja yang kompeten tetapi juga mendukung pengembangan SDM sebagai pilar penting keberlanjutan bisnis. Kami percaya inisiatif ini akan memberikan dampak positif yang signifikan terhadap operasional perusahaan dan industri secara umum,” ujar Direktur Keuangan & HCM PT PP Presisi Tbk, M. Arif Iswahyudi.
Mau Berita Terbaru Lainnya dari Warta Ekonomi? Yuk Follow Kami di Google News dengan Klik Simbol Bintang.
Penulis: Annisa Nurfitri
Editor: Annisa Nurfitri
Tag Terkait: