ACC Komitmen Bangun Budaya Kerja yang Unggul dan Inklusif

Astra Credit Companies (ACC) berkomitmen untuk membangun budaya kerja yang unggul dan inklusif bagi semua karyawannya. Tak hanya itu, berbagai upaya dilakukan untuk memperkuat kolaborasi antar tim, mendorong semangat inovasi karyawan untuk terus mengembangkan diri seiring dengan perkembangan bisnis ACC.

Atas komitmennya tersebut, ACC kembali diakui melalui empat penghargaan di HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 di tahun keempatnya berpartisipasi dalam HR Asia Awards. Empat penghargaan tersebut diterima langsung oleh Chief Human Capital Officer Fredericus Radix Wikanto, EVP Human Capital Katarina Wulandari, EVP Corporate Strategic, Communication & ESR Management Riadi Prasodjo dan VP Industrial Relation Fenty Senjaya.

Selain penghargaan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026, ACC juga berhasil meraih 3 Premium Category Awards lainnya yang meliputi Diversity, Equity and Inclusion Awards, Sustainable Workplace Awards dan People Transformation Awards.

Chief Human Capital Officer Fredericus Radix Wikanto menyampaikan bahwa penghargaan ini merupakan apresiasi bagi ACC yang terus tumbuh dan memberikan dampak positif bersama.

“Beberapa penghargaan yang telah dicapai merupakan cerminan atas komitmen ACC dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif, adaptif dan berkelanjutan,” ujar Radix dalam keterangannya di Jakarta, Senin (22/6/2026).

HR Asia Awards merupakan ajang penghargaan tahunan yang memberikan gelar "Best Companies to Work for in Asia" kepada perusahaan-perusahaan terbaik di Asia yang memiliki praktik SDM unggul serta tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi yang mencakup berbagai negara seperti Indonesia, Singapura, Malaysia, Hong Kong, China, India.

Penilaian atas penghargaan utama ini dilakukan melalui survei kepuasan karyawan yang disebut TEAM, dimana terdapat tiga dimensi utama yang menjadi bahan evaluasi yakni dimensi Core yang mengevaluasi strategi, struktur dan budaya perusahaan, dimensi Self yang mengevaluasi keterlibatan individu karyawan serta dimensi Group yang mengevaluasi dinamika tim dan kerja sama.

Baca Juga: Astra Masuk Daftar Tempat Kerja Terbaik di Asia

Baca Juga: Pembiayaan Produktif Pindar Tembus Rp34,8 Triliun, UMKM Masih Haus Modal

Selain menerima penghargaan utama tersebut, ACC juga menerima penghargaan di Premium Category yaitu Diversity, Equity & Inclusion Awards yang merupakan penghargaan bagi perusahaan yang berhasil membangun budaya kerja yang inklusif dimana setiap individu mendapatkan kesempatan yang sama untuk berkembang.

Penghargaan di Premium Category lainnya meliputi People Transformation Awards yang merupakan penghargaan atas perusahaan yang dinilai berhasil menempatkan pengembangan kompetensi karyawan sebagai prioritas strategis melalui berbagai inisiatif pembelajaran dan peningkatan keterampilan serta Sustainable Workplace Awards yang merupakan penghargaan atas perusahaan yang berhasil menerapkan praktik keberlanjutan melalui lingkungan kerja yang mendukung karyawan, masyarakat, dan lingkungan.

Dalam upaya menciptakan ruang untuk perkembangan karyawan, ACC mengembangkan berbagai program seperti Leadership Development, Mentorship Program serta Knowledge Management Festival. ACC juga mengedepankan nilai berkelanjutan melalui berbagai program ESG yang diseimbangkan dengan pertumbuhan perusahaan seperti waste & water management, community programs serta Integrity Injection kepada seluruh karyawan.