Angkasa Pura I Sabet Penghargaan Human Capital 2017

PT Angkasa Pura I (Persero) kembali meraih penghargaan bergengsi pada tahun ini. Perusahaan milik negara tersebut menyabet penghargaan The Best Human Capital untuk kategori Badan Usaha Milik Negara (BUMN) sektor transportasi dalam ajang Indonesia Human Capital Award (IHCA) III 2017.

Hajatan tersebut diselenggarakan oleh Economic Review bekerja sama dengan Kementerian Ketenagakerjaan RI, IPMI International Business School, NBO Group, Thomas International, Indonesia Asia Institute serta Ideku Group.

"Penghargaan ini merupakan apresiasi bagi Angkasa Pura I terhadap implementasi ?pengelolaan dan pengembangan SDM yang merupakan ujung tombak perusahaan dalam menjalankan bisnis kebandarudaraan. Kami akan terus melakukan continues improvement sehingga seluruh SDM mempunyai kualitas dan berdaya saing," ujar Human Capital Group Head Angkasa Pura I Imron Qodari dalam keterangan tertulisnya yang diterima di Makassar, Senin (1/5/2017).

Penghargaan IHCA merupakan penghargaan tertinggi yang diberikan kepada perusahaan di Indonesia. Tujuannya untuk mendorong praktik pengembangan SDM guna meningkatkan Human Capital Index secara global. Kompetisi IHCA diikuti oleh perusahaan BUMN, anak perusahaan BUMN, BUMN dan perusahaan swasta berdasarkan kategori industri.

Seleksi penjurian dan metode penilaian dilakukan secara tatap muka dengan mengisi kuesioner, melakukan presentasi dan wawancara langsung dengan 14 anggota dewan juri yang diketuai oleh Yunus Triyonggo Ketua Umum Indonesia HR Institute (IndHRI).

Tim juri menilai dari 10 aspek utama seperti Company Profile & Organization Structure, Business Achievement, Human Capital Architecture (Framework/Model), Human Capital Strategy, Recruitment Strategy & HR Planning, Learning & Development, Performance & Development, Human Resources Technology, Employee Engagement dan Industrial Relations.

"Para penerima penghargaan ini merupakan perusahaan-perusahaan yang telah mampu meningkatkan daya saing dan daya pikat human capital-nya sebagai leverage performance organisasi di bidang strategic human capital development, recruitment?and talent management, people development, performance management and technology proponent regional ASEAN. IHCA diharapkan akan menjadi indikator keberhasilan perusahaan dan kebanggaan bagi organisasi sehingga dapat mendukung pertumbuhan bisnis yang berkesinambungan," ujar Yunus Triyonggo selaku Ketua Dewan Juri IHCA III 2017.

Menteri Ketenagakerjaan RI M Hanif Dhakiri sendiri mengatakan di era persaingan global, perusahaan diharapkan mampu meningkatkan kompetensi SDM, terutama kualitas dan kuantitas agar bisa semakin kompetitif menghadapi persaingan kerja.

"Pemerintah terus memberikan dukungan terhadap semua kreativitas untuk meningkatkan kualitas dan daya saing SDM agar negara kita dapat bersaing secara global. Selamat untuk perusahaan-perusahaan yang menerima penghargaan IHCA III 2017," ucap Hanif dalam sambutannya.