Mantan Karyawan Ungkap Kalau Bill Gates 'Tempramen' Saat Masih Rintis Microsoft

Tentu saja, cerita tentang Gates ini hanya menceritakan satu sisi. Gates lebih tahu pasti bagaimana menginspirasi dan memotivasi stafnya untuk mencapai tujuan bersama dan juga memberi mereka peluang untuk berkembang secara kreatif.

Hal yang kemudian Spolsky pelajari dari rekan-rekannya adalah:

"Bill tidak benar-benar ingin meninjau spek Anda, dia hanya ingin memastikan Anda sudah mengendalikannya. Standar M.O. adalah mengajukan pertanyaan yang lebih sulit dan lebih sulit sampai Anda mengakui bahwa Anda tidak tahu, dan kemudian dia bisa berteriak kepada Anda karena tidak siap."

Faktanya, karyawan Gates diharapkan untuk ditantang dan mereka juga berharap dapat menantang Gates. "Banyak orang tidak menyukai pekerjaan mereka karena mereka tidak mendapatkan umpan balik," ujar Scott MacGregor, yang disewa oleh Gates dari Xerox.

Hal ini tidak pernah menjadi masalah di Microsoft. "Tujuannya, kekuatan motivasi bagi banyak programmer, adalah untuk membuat Bill menyukai produk mereka."

Selain itu, Gates tidak takut untuk berubah pikiran jika seseorang membuat argumen yang meyakinkan. Itu adalah kualitas yang Steve Wood kagumi sebagai salah satu programmer pertama Microsoft.