Bang Sandi Kasih Kiat-Kiat Agar Pengusaha Gak PHK Karyawan

Meluasnya pandemi virus corona atau Covid-19 di Tanah Air, mempengaruhi kinerja, produktivitas, dan keuangan perusahaan. Bahkan, kesulitan keuangan yang dialami sebagian pengusaha mendorong perusahaan mengurangi upah, merumahkan pekerjanya, hingga melakukan PHK.

Berdasarkan informasi, 1.2 juta pekerja dari 74 ribu perusahaan sudah dirumahkan atau terkena PHK, sedangkan di Jakarta 162.416 pekerja dari 18 ribu perusahaan dirumahkan atau kena PHK.

Terkait itu, Founder OK OCE Indonesia Sandiaga Uno menyampaikan beberapa best practice kebijakan.

“Pemerintah perlu membagikan kebutuhan dasar pokok masyarakat yang wilayahnya diberlakukan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB), terutama bagi UMKM yang berpenghasilan rendah dan menengah. Pemerintah menjamin upah seluruh pekerja sekaligus meminta agar pengusaha tidak melakukan PHK,” ungkapnya dalam Webinar yang bertemakan "Menyikapi Pengurangan SDM ditengah Pandemi Covid-19", kemarin.

Baca Juga: Geregetan, Bang Sandiaga Mau Turun Langsung Rapid Test Massal

Baca Juga: Perusahaan Sandiaga Buka Suara Soal Dampak Corona! Katanya, Saham SRTG Jadi. . . .

Sementara itu, bagi para pengusaha, ada beberapa hal yang harus disepakati dengan pekerja. Menurutnya, perusahaan bisa melakukan adaptasi model bisnis, penjadwalan ulang hutang dan biaya, alternatif sumber pendanaan, meliburkan atau merumahkan karyawan sementara waktu, serta mengurangi shift kerja.

Menurut Sandi, pemerintah sudah menerapkan kebijakan yang transparan dan efektif untuk mengatasi wabah, peran kita yaitu membantu agar bantuan paket sembako yang diberikan pemerintah tersebut tepat sasaran untuk mereka karyawan yg berada di kelas terbawah dan UMKM yang terdampak. 

Sementara itu, Ketua Umum OK OCE Indonesia Iim Rusyamsi memberikan tips bagi pemimpin bisnis agar bisa bertahan ditengah pandemi.

"Tips pertama kita harus bersikap transparan terhadap karyawan, dengan transparan kita berharap mendapatkan ide baru bagi usaha kita, kedua terbuka untuk perubahan besar karena kita akan beradaptasi dengan hal-hal baru dan peluang besar, ketiga temukan ide baru tetapi juga harus hati-hati, keempat investasikan waktu untuk belajar lagi apa yang kurang misalnya dari segi pemasaran", tutupnya.