Secara global, tingkat fleksibilitas, kemampuan beradaptasi, kepercayaan diri, dan kewirausahaan cenderung menurun seiring bertambahnya usia, meskipun juga–atau mungkin karena–generasi yang lebih tua memang lebih mapan dalam karier mereka.
Kesenjangan antargenerasi ini bahkan lebih tajam ketika membandingkan negara maju dan berkembang. Mereka yang berada di ekonomi global yang mapan tidak hanya kurang percaya diri bahwa mereka memiliki keterampilan digital yang dibutuhkan untuk berkembang di tengah-tengah kelesuan ekonomi, tetapi juga kurang bersedia beradaptasi dan mengambil langkah-langkah untuk meningkatkan pendapatan mereka.
Di Indonesia, 80% orang memilih untuk bekerja lebih keras untuk dapat lebih maju, dibandingkan harus mengurangi waktu kerja dengan bayaran yang lebih sedikit. Persentasi tersebut sedikit di bawah Kenya, China Daratan, India, dan Pakistan.
Sementara itu, AS (38%) dan Inggris (39%) memiliki proporsi tertinggi orang-orang yang lebih menghargai waktu luang dibandingkan uang.
Mau Berita Terbaru Lainnya dari Warta Ekonomi? Yuk Follow Kami di Google News dengan Klik Simbol Bintang.
Penulis: Fajar Sulaiman
Editor: Rosmayanti
Tag Terkait: