Erick Thohir Dorong Lebih Banyak Perempuan Jadi Bos BUMN

Direktur Utama Pertamina, Nicke Widyawati, mengatakan meski Menteri BUMN menargetkan pemimpin perempuan sebanyak 15 persen, bukan berarti ada karpet merah bagi perempuan.

"15 persen itu harus dicapai dengan kompetensi dan pengetahuan yang terus ditingkatkan," kata Nicke.

Nicke mengatakan, sebagai para ahli neurosains menyebutkan otak perempuan dilengkapi dengan visi strategi dan juga pembangunan komunitas.

"Kita dilahirkan menjadi makhluk yang melindungi, melahirkan, dan membesarkan. Dimana pun berperan, sifat itu ditunjukkan. Ini yang membedakan. Secara fisik kita mempunyai daya juang, empati dan bertanggung jawab. Sesuatu yang dimulai seorang ibu pasti dituntaskan," kata Nicke.

Meskipun demikian, perempuan pekerja juga tak luput dari tantangan yakni peran ganda seorang ibu yang tak hanya sebagai pekerja, tetapi juga ibu rumah tangga.

Wakil Direktur Utama Bank Mandiri, Alexandra Askandar mengatakan bahwa perempuan memiliki peran ganda yang terkadang menyebabkan dilema, yakni sebagai pekerja dan juga ibu.

"Tetapi di samping itu juga terdapat tantangan yang dapat menghambat karier yakni bias yang tidak disadari yang mana ada perlakukan berbeda antara perempuan dan laki-laki, persepsi yang terbentuk, kekerasan di tempat kerja dan lainnya," kata Alexandra.

Oleh karena itu, dia menyarankan para perempuan untuk menyadari posisinya. Jika perempuan menyadari posisinya maka secara mental lebih siap dan belajar menerapkan peran ganda.

"Dukungan dari keluarga juga sangat dibutuhkan. Selain itu, perusahaan saat ini juga banyak memberikan kemudahan bagi perempuan untuk bekerja dengan memberikan waktu yang fleksibel, tempat pengasuhan anak, hingga ruang menyusui," kata Alexandra.