Kredit Foto: Sufri Yuliardi
Ketua BUMN Muda, Soleh Ayubi, mengungkapkan, peluncuran BUMN Muda Mentorship Program dimaksudkan agar terjadi keberlanjutan kepemimpinan di BUMN. Program ini nantinya akan diikuti sebanyak 200 peserta perwakilan muda perusahaan BUMN dengan melibatkan sebanyak 50 mentor. Pada batch pertama kali ini diikuti sebanyak 30 orang peserta.
"BUMN punya 496 direksi induk BUMN kalau 10 persen ya 50 orang, kita punya 20 orang direksi muda. Beberapa akan keluar karena usia makin bertambah melewati usia 42 tahun dari direksi muda. Target kita 50 orang direksi muda ini bisa terkejar dari 200 peserta ini sehingga pada akhirnya mereka akan menjadi penghubung perkembangan BUMN ini," katanya, Rabu (25/8/2021).
Baca Juga: Di Hadapan BUMN Muda, Erick Thohir Beberkan 3 Keberpihakan Prioritas BUMN
Secara umum, konten kegiatan BUMN Muda Mentorship Program terdiri dari General Mentoring, Group Mentoring, dan Individual Mentoring.
Adapun topik General Mentoring terdiri dari 9 modul yang dipelajari oleh para peserta di antaranya Modul 1 Corporate Strategic Orientation; Modul 2 Digital Savvy for Business; Modul 3 Develop People & Culture; Modul 4 Change Leadership to Build Strong Platform of Company; Modul 5 Resilience in Daily Work.
Selain itu, Modul 6 Think Creative & Make Innovation; Modul 7 Effective Communication; Modul 8 Stakeholder Managemen; Modul 9 Learning Agility.
"Kesempatan mereka untuk berkolaborasi antar-BUMN harus kita perbanyak. Ajakan kepada seluruh BUMN siapkan talent-nya untuk dapat mengkopi. Saya mengajak kepada BUMN untuk membuat sektor BUMN Muda yang menjadi koordinator klaster di BUMN masing-masing," jelasnya.
Mau Berita Terbaru Lainnya dari Warta Ekonomi? Yuk Follow Kami di Google News dengan Klik Simbol Bintang.
Penulis: Bethriq Kindy Arrazy
Editor: Puri Mei Setyaningrum
