Kepala BPSDM Jabar Hery Antasari. | Kredit Foto: Rahmat Saepulloh
Di masa lalu, pengembangan kompetensi ASN Jawa Barat (Jabar) hanya bertumpu pada kegiatan pelatihan formal, yang disediakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Jabar. Dengan momentum implementasi Jabar Corporate University sejak 2020, terjadi perubahan besar dalam tata Kelola pengembangan kompetensi ASN ini.
Saat ini, semua perangkat daerah di Jawa Barat dapat terlibat aktif dalam proses perencanaan, analisa dan tata kelola proses pelatihan dan pengembangan kompetensi ASN, melalui Musyawarah Rencana Pengembangan Kompetensi (Musrenbangkom).
Baca Juga: DPR Bilang Jabar Bisa Bebas Blind Spot Internet, Asalkan...
"BPSDM Jabar menjadi yang pertama mengusung konsep Musrenbangkom di antara BPSDM lainnya di Indonesia,"kata Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Barat, Setiawan Wangsaatmaja kepada wartawan secara daring, Kamis (24/2/2022)
Setiawan menegaskan, dalam implementasi Jabar Corporate University, harus ada kolaborasi dan sinergi yang kuat antara BPSDM dengan berbagai perangkat daerah, bahkan dengan pemerintah kabupaten dan kota di Jawa Barat.
Beragam model proses pembelajaran harus dapat dikembangkan, namun tepat sesuai kebutuhan ASN, agar peningkatan kompetensi yang dicapai benar-benar mendukung kesuksesan misi pembangunan di Jawa Barat.
Adapun, Kepala BPSDM Jabar Hery Antasari mengatakan tujuan penyelenggaraan Musrenbangkom sebagai bagian dari Jabar CorpU ini terinspirasi dari proses Musyawarah Rencana Pengembangan (Musrenbang) Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD).
"Diharapkan melalui misi Musrenbangkom Jabar CorpU itu dapat diikat komitmen terkait pengembangan SDM, melalui perjanjian kerja sama dan berita acara dengan semua perangkat daerah dan pemerintah daerah kabupaten kota di Jawa Barat,"
Mau Berita Terbaru Lainnya dari Warta Ekonomi? Yuk Follow Kami di Google News dengan Klik Simbol Bintang.
Penulis: Rahmat Saepulloh
Editor: Aldi Ginastiar
