Menu
News
EkBis
New Economy
Kabar Finansial
Sport & Lifestyle
Government
Video
Indeks
About Us
Social Media

5K Coke Run & Wellbeing Festival jadi Upaya CCEP Indonesia Tingkatkan Kesehatan Mental dan Fisik di Lingkungan Kerja

5K Coke Run & Wellbeing Festival jadi Upaya CCEP Indonesia Tingkatkan Kesehatan Mental dan Fisik di Lingkungan Kerja Kredit Foto: Istimewa
Warta Ekonomi, Jakarta -

Coca-Cola Europacific Partners Indonesia (CCEP Indonesia) baru-baru ini mengadakan acara lari marathon 5K dan Wellbeing Festival di Kawasan Gelora Bung Karno, Jakarta.

Acara ini sebagai bagian dari inisiatif untuk mempromosikan kesehatan fisik dan mental karyawan. Lebih dari 1.500 peserta, termasuk karyawan dan keluarga mereka, ikut serta dalam acara ini.

Direktur Kelembagaan dan Pencegahan Perselisihan Hubungan Industrial (KPPHI), C. Heru Widianto, dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, turut mengapresiasi kegiatan tersebut. Ia menyatakan bahwa kegiatan semacam ini penting untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya kesejahteraan mental dan fisik di lingkungan kerja.

“Kegiatan yang diselenggarakan CCEP Indonesia ini menunjukan betapa kesehatan mental dan fisik semakin menjadi perhatian perusahaan. Dengan merawat kesejahteraan fisik, mental, emosional, dan spiritual, kita dapat menjalani kehidupan yang lebih seimbang dan memuaskan, dan pada gilirannya, memberikan dampak positif kepada orang-orang di sekitar kita. Mari ingat bahwa kesejahteraan bukanlah tujuan tetapi perjalanan yang berkelanjutan,” ucap Heru.

Baca Juga: Erick Thohir Perkuat Kesadaran Kesehatan Mental sebagai Pondasi Masa Depan BUMN

Xavi Selga, President Director Coca-Cola Europacific Partners Indonesia, menegaskan komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, sehat, aman, dan menyenangkan. Menurutnya, kesejahteraan fisik, mental, emosional, dan spiritual adalah kunci untuk mencapai kehidupan yang seimbang dan memuaskan.

“CCEP Indonesia memiliki komitmen yang kuat untuk menciptakan tempat kerja yang positif, sehat, aman, dan menyenangkan yang memungkinkan karyawan CCEP Indonesia menjadi yang terbaik, dan hal ini dimulai dengan pikiran dan tubuh yang sehat. Kita harus menyadari pentingnya olahraga dalam hidup kita yang tidak hanya bertanggung jawab untuk menjaga kesehatan tubuh, tetapi juga membantu membentuk pikiran dan karakter kita. Oleh karena itu, program dan kegiatan kesehatan kami merupakan alat penting yang berkontribusi dalam membentuk kesehatan dan karakter kita,” ujar Xavi.

Triya Heliany, People & Culture Director CCEP Indonesia, berharap bahwa acara 5K Coke Run & Wellbeing Festival dapat memperkuat hubungan antar karyawan dan membangun solidaritas di antara mereka. 

Baca Juga: Erick Thohir Konsisten Benahi Kesehatan Mental Karyawan BUMN, Pegadaian Ikut Dukung Roadshow ke-5 di Kalimantan

"Sebagai sebuah organisasi, kami memahami pentingnya memprioritaskan kesejahteraan karyawan kami. Dengan menyelenggarakan acara seperti Coke Run 5k dan Wellbeing Festival, kami bertujuan untuk menginspirasi seluruh karyawan kami untuk menerapkan kebiasaan sehat dan memprioritaskan kesehatan mental dan fisik mereka. Acara ini tidak hanya akan mendorong kesehatan mental dan kebugaran fisik tetapi juga memberikan kesempatan untuk membangun tim dan persahabatan di antara rekan kerja dan juga keluarga," ujar Triya.

Acara tidak hanya mencakup lomba lari 5 kilometer, tetapi juga menghadirkan Wellbeing Festival dengan stan-stan interaktif dan edukatif. Tema keberlanjutan (Sustainability) dan panggung musik turut menjadi bagian dari festival ini.

CCEP Indonesia secara konsisten menerapkan inisiatif untuk mendukung kesejahteraan karyawan melalui empat pilar utama: fisik, mental, finansial, dan spiritual. Program-program ini melibatkan edukasi, layanan konseling, dukungan praktis, serta Pusat Krisis Coke untuk membantu karyawan dan keluarga mereka.

Dengan mengadakan 5K Coke Run dan Wellbeing Festival, CCEP Indonesia menegaskan komitmennya dalam membina lingkungan kerja yang suportif dan inklusif. Prioritas terhadap kesehatan mental dan fisik karyawan diharapkan dapat menciptakan budaya kesejahteraan yang bermanfaat bagi individu dan organisasi secara keseluruhan.

Mau Berita Terbaru Lainnya dari Warta Ekonomi? Yuk Follow Kami di Google News dengan Klik Simbol Bintang.

Editor: Amry Nur Hidayat

Advertisement

Bagikan Artikel: