Mitratel Dorong Gaya Hidup Aktif dengan Gerakan Olahraga MOVES

PT Dayamitra Telekomunikasi Tbk (Mitratel) resmi meluncurkan gerakan olahraga berbasis donasi bernama Mitratel MOVES, dengan tema "Bikin Bergerak, Hidup Lebih Berarti". Acara peluncuran yang digelar di Gelora Bung Karno, Jakarta, ini dihadiri oleh Direktur Utama Mitratel, Theodorus Ardi Hartoko (Teddy), serta karyawan dari berbagai kantor area. Gerakan ini bertujuan mendorong karyawan untuk lebih aktif berolahraga sambil berdonasi.

Melalui MOVES, setiap langkah yang diambil oleh karyawan akan dikonversi menjadi donasi sebesar satu rupiah per langkah. Dana yang terkumpul akan disalurkan untuk mendukung program-program di bidang lingkungan, pendidikan, dan kesehatan. “Gerakan ini bukan hanya memotivasi karyawan untuk berolahraga, tetapi juga mengajak mereka terlibat dalam kegiatan sosial. Karyawan kita tidak hanya sehat dan bugar, tapi juga bahagia dunia akhirat,” ungkap Teddy, Jakarta, Senin (30/9/2024). 

Baca Juga: Targetkan Pembangunan 3.000 Tower dan 14 Ribu Kilometer Fiber Optik, Begini Realisasi Mitratel

Lebih dari sekadar program kesehatan, Teddy menjelaskan bahwa gerakan ini juga mendukung pengurangan emisi karbon dengan mendorong karyawan untuk menggunakan transportasi umum dan berjalan kaki. Program ini diharapkan mampu meningkatkan produktivitas perusahaan, menjaga kebugaran karyawan, dan mengoptimalkan anggaran kesehatan.

Baca Juga: Mitratel Targetkan BTS Terbang Bakal Beroperasi pada 2026

Chef sekaligus pegiat hidup sehat, Martin Praja, yang hadir sebagai narasumber, menekankan pentingnya tetap aktif dalam kehidupan sehari-hari. Ia menyebut bahwa berjalan kaki adalah olahraga yang mudah namun sangat bermanfaat.

“Aplikasi MOVES ini menjadi alat yang sempurna untuk memantau target langkah harian. Ditambah lagi, setiap langkah berarti donasi, sehingga ini pasti memotivasi kita untuk lebih aktif,” ujar Martin.

Sebelum diluncurkan, MOVES telah diuji coba sejak Agustus 2024 dan mendapat sambutan hangat dari karyawan. Dengan fitur monitoring langkah dan klasemen, karyawan berlomba-lomba mencapai target demi meningkatkan nilai donasi.