Perkuat Pengembangan Talenta, PLN EPI Raih 2 Penghargaan Pada TOP Human Capital Awards 2024

PT PLN Energi Primer Indonesia (PLN EPI) sebagai salah satu Subholding PT PLN (Persero) menunjukkan keberhasilannya dalam mengimplementasikan pengelolaan Human Capital dengan meraih 2 (dua) penghargaan diajang TOP Human Capital Awards 2024 yang diselenggarakan oleh Majalah Top Business (30/10).

PLN EPI berhasil mendapatkan penghargaan TOP Human Capital Awards #Star 5 dan The High Performing Human Capital Director 2024 yang diberikan kepada Direktur Manajemen Human Capital dan Administrasi PLN EPI, Dedeng Hidayat.

Penghargaan ini semakin mendorong PLN EPI sebagai Perusahaan terbaik dalam penyediaan energi primer untuk pembangkit listrik di Indonesia sekaligus berkomitmen untuk terus memperkuat pengembangan talenta SDM demi bisnis yang berkelanjutan.

Direktur Utama PLN EPI, Iwan Agung Firstantara mengungkapkan penghargaan ini mencerminkan keberhasilan Perusahaan dalam mengembangkan dan mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) dengan strategi yang efektif dan berkelanjutan serta berdampak positif terhadap kinerja organisasi.

Baca Juga: Komitmen Terhadap Keberlanjutan Energi, PLN EPI Raih Empat Awards dalam Ajang Penghargaan Hari Listrik Nasional 2024

“PLN EPI akan terus berkomitmen dalam melanjutkan inovasi dan inisiatif untuk mendukung talenta terbaik demi masa depan organisasi,” ungkap Iwan.

Ajang TOP Human Capital Awards 2024 bukan hanya sekedar kegiatan yang memberikan penghargaan melainkan kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan inovasi pada fungsi pengelolaan SDM demi menumbuhkan talenta terbaik di Perusahaan.

Direktur Manajemen Human Capital dan Administrasi PLN EPI, Dedeng Hidayat menyatakan pengelolaan Human Capital berkontribusi dalam mewujudkan Visi dan Misi Perusahaan demi mencapai kesuksesan jangka panjang Perusahaan.

Lebih lanjut, Dedeng juga menyampaikan PLN EPI akan terus mengoptimalisasi kinerja Perusahaan demi daya saing dan keberlanjutan jangka panjang suatu organisasi. Pengelolaan Human Capital yang selaras dan terintegrasi dengan bisnis Perusahaan serta upaya mendorong inovasi berkelanjutan pada Pengelolaan Human Capital terus dikawal demi mendukung pertumbuhan kinerja Perusahaan dan bisnis berkelanjutan.

Baca Juga: PLN EPI Meraih Sertifikasi Sistem Manajemen Standar Nasional Indonesia (SNI) dan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP)

“PLN EPI akan terus melaksanakan inovasi Human Capital secara tepat dan terstruktur untuk mendukung mempersiapkan talenta yang kompeten dan inovatif dalam rangka menghadapi tantangan bisnis demi masa depan berkelanjutan,” ujar Dedeng.

Pemimpin Redaksi Majalah Top Business, Lutfi Handayani, menjelaskan bahwa TOP Human Capital Awards 2024 merupakan ajang penghargaan sekaligus kegiatan pembelajaran bidang Human Capital kepada Perusahaan yang dinilai telah berhasil mengimplementasikan Human Capital Management System (HCMS) dalam meningkatkan kinerja bisnis yang berkelanjutan.

Tema yang diangkat pada TOP Human Capital Awards 2024 adalah “Aligning the Organization to Business Growth Strategy”, kegiatan yang terus mendorong pengembangan organisasi agar selaras dan mendukung pertumbuhan bisnis Perusahaan yang berkelanjutan.

“Melalui ajang ini, PLN EPI akan terus mengembangkan talenta terbaik demi menciptakan bisnis berkelanjutan di masa depan dengan mengedepankan pengelolaan Good Corporate Governance (GCG),” tambah Lutfi.