Menu
News
EkBis
New Economy
Kabar Finansial
Global Connections
Sport & Lifestyle
Kabar Sawit
Video
Indeks
About Us
Social Media

PGN Beberkan Strategi Bangun Talenta Muda Lewat YOTNC 2025

PGN Beberkan Strategi Bangun Talenta Muda Lewat YOTNC 2025 Kredit Foto: PGN
Warta Ekonomi, Jakarta -

PT Perusahaan Gas Negara Tbk (PGN), bagian dari Subholding Gas Pertamina, menyatakan komitmennya dalam mendukung pengembangan ekonomi berkelanjutan melalui pemberdayaan generasi muda. Hal ini ditunjukkan lewat partisipasi aktif dalam Young On Top National Conference (YOTNC) ke-15 yang digelar di Balai Kartini, Jakarta, Sabtu (19/7/2025).

Melalui program PGN Muda Maju hasil kolaborasi dengan komunitas Young On Top, PGN berupaya mencetak calon pemimpin muda yang mampu mendorong pertumbuhan ekonomi berbasis inovasi dan kolaborasi lintas sektor, khususnya energi. Program ini juga menjadi bentuk investasi sosial PGN untuk memperkuat kualitas SDM nasional sejak usia dini.

Direktur Manajemen Risiko PGN, Arief Kurnia Risdianto, menekankan pentingnya keterlibatan generasi muda dalam isu energi dan lingkungan. "Isu energi dan lingkungan adalah tantangan lintas sektor yang memerlukan kolaborasi, termasuk dengan komunitas anak muda," ujarnya dalam sesi diskusi bersama perwakilan Kementerian ESDM.

Baca Juga: PGN Perluas Peran dalam Transisi Energi, Jargas Didorong Percepat Dekarbonisasi

Salah satu bentuk komitmen konkret PGN adalah pemberian beasiswa dan pelatihan kepada 40 mahasiswa terpilih dalam program PGN Muda Maju. Sejak dimulai pada 11 Juni 2025, program ini telah menjaring lebih dari 500 mahasiswa dari berbagai daerah. Beasiswa ini tidak hanya mencakup bantuan pendidikan, tetapi juga pelatihan daring terkait kepemimpinan, manajemen karier, kesehatan mental, dan perencanaan keuangan.

Baca Juga: PGN Muda Maju Cetak SDM Unggul, Siapkan Generasi Tangguh Hadapi Dunia Kerja

Dalam sesi YOT Creative Hub, AVP Industry & Commercial Customer Management PGN, Jauhar Gama Kurniawan, memaparkan pentingnya keseimbangan antara produktivitas kerja dan pengembangan pribadi. Ia memperkenalkan program internal Growth Corner yang fokus pada kesejahteraan dan pertumbuhan karyawan, sebagai strategi memperkuat daya saing perusahaan.

Sekretaris Perusahaan PGN, Fajriyah Usman, menyatakan keterlibatan PGN di YOTNC adalah bagian dari peran strategis perusahaan dalam pengembangan ekonomi jangka panjang. “Kami ingin menunjukkan bahwa PGN tidak hanya hadir sebagai penyedia energi, tetapi juga sebagai katalisator pembangunan SDM,” ujarnya.

Mau Berita Terbaru Lainnya dari Warta Ekonomi? Yuk Follow Kami di Google News dengan Klik Simbol Bintang.

Penulis: Annisa Nurfitri
Editor: Annisa Nurfitri

Advertisement

Bagikan Artikel: