Oh, Jadi Ini Alasan Milenial Lebih Pilih Wirausaha daripada Kerja Kantoran...

Saat ini, generasi milenial mulai mendominasi. Para peneliti biasanya menyebut generasi yang lahir awal 1980-an sampai awal 2000-an masuk ke dalam generasi milenial.

Generasi ini dikenal mendominasi beberapa hal saat ini, di antaranya, gaya hidup, tren, cara menangani keuangan, hingga karier. Pasalnya, mulai banyak generasi milenial yang enggan memulai kariernya dengan bekerja kantoran apalagi menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS). Mereka lebih cenderung menyukai bekerja sebagai wirausaha.

Ternyata ini yang menjadi alasan kuat mereka memilih menjadi wirausaha, Redaksi Warta Ekonomi telah merangkumnya untuk Anda:

Tidak pernah menetap

Dipersiapkan dengan konsep-konsep inovatif dalam hal bisnis dan teknologi, generasi ini mengambil risiko, suka berpetualang dan selalu siap untuk merebut peluang.?Pola pikir kewirausahaan mereka begitu kuat sehingga mereka bahkan siap untuk meninggalkan pekerjaan reguler, bergaji tinggi, dan stabil, dan memilih startup yang mereka inginkan.

?Generasi Millenial adalah jenis manusia yang berbeda, yang percaya mengetahui dan menjelajahi berbagai hal sendiri.?Mereka tidak suka memiliki barang, baik itu rumah atau mobil.?Menenangkan bukanlah pilihan bagi mereka yang berarti mereka lebih memilih mengambil dan lebih siap untuk melawan risiko.?Dan ini bermanfaat untuk ekosistem startup," ungkap Vivekananda Hallekere, seorang milenial yang mendirikan Bounce dan saat ini menjabat sebagai CEO, dilansir dari Entrepreneur.com (24/1/2019).

Keluar dari zona nyaman

Individu dengan semangat wirausaha tidak bisa begitu saja melepaskan peluang di mana mereka dapat membentuk bisnis sendiri dengan keringat dan perjuangan sendiri.?Jadi, itulah mengapa, setelah milenial menabung banyak uang, mereka memilih keluar sendiri untuk fokus pada bisnis yang mereka inginkan.?Sifat 'tidak pernah puas' dan berani mengambil risiko lebih membantu mereka.?Juga, startup memiliki esensi bahwa mereka akan menjadi ?bos?, itulah yang menggiurkan kalangan milenial.

Generasi Millenial selalu mencari sesuatu yang baru dan menantang.?Jadi, setelah beberapa saat bekerja dan mempertahankan pekerjaan mereka, mereka sering bersiap untuk usaha yang sangat menantang.

Munculnya beberapa startup inovatif selama beberapa tahun terakhir menunjukkan betapa banyak ide-ide inovatif milenial telah diajukan di berbagai sektor.?Ini tidak hanya membantu wirausahawan dan perusahaan mereka untuk berkembang, tetapi juga meningkatkan tingkat konsumsi pembeli, memberi mereka berbagai pilihan untuk memilih produk pilihan mereka.

?Hampir mustahil membayangkan perusahaan baru tanpa milenial.?Untuk bermimpi, bercita-cita & mengeksekusi, para pemula membutuhkan bakat yang giat & energik dan ini adalah DNA yang dimiliki generasi milenial,? kata Nilesh Shah, CEO Envision Capital.